Responsable du Pôle Accompagnement (H/F)

Le Corum Saint-Jean, association reconnue dans le Puy-de-Dôme, accompagne chaque année plus de 1 300 jeunes dans leurs parcours résidentiels, professionnels et d'insertion. Gestionnaire de plus de 500 places d'hébergement réparties sur l'ensemble du département, notre association développe des solutions innovantes en faveur de l'autonomie des jeunes en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels du territoire. Nous recrutons notre futur(e) Responsable du Pôle Accompagnement. Membre de l'équipe de direction, vous participerez pleinement au pilotage stratégique de l'association et contribuerez au développement de nos dispositifs d'accompagnement. Votre mission Rattaché(e) directement à la Directrice, vous assurez le pilotage du Pôle Accompagnement. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez la qualité des accompagnements proposés aux jeunes, animez les équipes, développez les projets et contribuez à la stratégie de l'association. Vous êtes un véritable manager, capable de fédérer les équipes, de conduire le changement et d'accompagner le développement des activités. Vos principales responsabilités Management et pilotage - Manager, accompagner et fédérer les équipes du pôle. - Organiser l'activité et garantir la continuité de service. - Développer les compétences des collaborateurs. - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux professionnels. - Conduire les entretiens professionnels et accompagner les parcours des salariés. - Développer une culture de coopération, d'autonomie et de responsabilisation. Pilotage de l'activité - Définir les objectifs du pôle et suivre les indicateurs d'activité. - Garantir la qualité des accompagnements et le respect des obligations réglementaires. - Piloter les démarches d'amélioration continue. - Élaborer les bilans, tableaux de bord et rapports d'activité. - Assurer le suivi des projets confiés. Développement et innovation - Participer à la création de nouveaux dispositifs. - Contribuer aux réponses aux appels à projets. - Développer et animer les partenariats institutionnels. - Assurer une veille sur les évolutions des politiques publiques et des besoins des jeunes. - Être force de proposition dans l'évolution des pratiques professionnelles. Participation à la gouvernance Membre de l'équipe de direction, vous : - Participez aux réunions stratégiques ; - Contribuez aux décisions relatives au fonctionnement de l'association ; - Représentez le Corum Saint-Jean auprès de ses partenaires ; - Participez au développement des projets associatifs. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFERUIS, CAFDES, Master, IAE ou équivalent) et disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes et le pilotage d'activités, idéalement dans le secteur social, médico-social ou de l'économie sociale et solidaire. Vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec les équipes. Reconnu(e) pour vos qualités de manager, vous êtes capable de conduire le changement, de développer des projets et de fédérer autour d'objectifs communs. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'initiative et d'excellentes qualités relationnelles. Nous vous proposons - Un poste stratégique au sein de l'équipe de direction. - Une large autonomie dans vos missions. - Des projets innovants et structurants. - Un environnement stimulant en constante évolution. - Une association reconnue pour son engagement auprès des jeunes. Conditions - CDI - Statut cadre au forfait annuel en jours - Rémunération comprise entre 41 000 € et 45 000 € brut annuel (hors indemnités d'astreinte) - Convention collective nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés - Ordinateur portable et téléphone professionnels - Mutuelle et avantages conventionnels - Poste basé à Clermont-Ferrand avec déplacements ponctuels sur les différents sites de l'association