Responsable du Contrôle Interne H/F

Le Responsable du Contrôle interne a pour mission de sécuriser l'organisation en garantissant l'efficacité des dispositifs de gestion des risques et de contrôle. Missions :
* Cartographie des risques : Actualiser et évaluer les principaux risques en collaboration avec les équipes internes.
* Plan de contrôle : Concevoir, coordonner et ajuster le plan de contrôle interne, mesurer son impact et proposer des axes d'amélioration,
* Animation et reporting : Animer la communauté du contrôle interne et assurer le reporting auprès de la Direction Générale Adjointe,
* Gestion des contentieux : Piloter la gestion des contentieux en lien avec les services concernés pour garantir leur résolution efficace,
* Amélioration continue : Collaborer avec les équipes internes et externes pour renforcer les processus et assurer leur conformité réglementaire,
* Communication et sensibilisation : Promouvoir une culture du contrôle interne en accompagnant les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques,
* Suivi et veille : Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et méthodologiques.
#Impactpositif
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle interne ou gestion des risques, idéalement dans les secteurs de la formation professionnelle ou des services. Vous maîtrisez les méthodes de contrôle, l'analyse de processus et les outils d'amélioration continue.
Autonome, rigoureux et doté d'un esprit d'analyse, vous faites preuve d'intégrité et d'une grande pédagogie. Vos qualités relationnelles et votre aisance en communication écrite et orale sont reconnues. Vous savez travailler en transverse, planifier efficacement vos actions et garantir confidentialité et fiabilité. Vous êtes réactif, adaptable et à l'aise dans des environnements complexes.
* Type de contrat : CDI à temps plein,
* Rémunération : Attractive, en fonction de l'expérience et des compétences,
* Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant et participation aux frais de transport,
* Cadre de travail : Environnement stimulant et collaboratif, au sein d'une organisation reconnue,
* Flexibilité : Possibilité de télétravail selon la politique interne,
* Opportunités d'évolution : Perspectives de développement professionnel et formation continue,
* Localisation : facilement accessible en transports.