Responsable développement durable (H/F)

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frVous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et le dévelopement durable ? Participez à la stratégie de décarbonation de Dassault Systèmes, considérée comme l'une des sociétés les plus innovantes dans le monde.Dassault Systèmes, " The 3DEXPERIENCE Company ", offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables, capables d'harmoniser le produit, la nature et la vie.Au sein de la direction Sustainability du Groupe, vous intégrerez l'équipe Expertise & Regulations, en charge de l'élaboration de la stratégie environnementale du Groupe.Vos tâchesVous aurez pour principales tâches de :- Organiser la réponse aux questionnaires extra-financiers et règlementaires.- Réaliser des benchmarks sur les bonnes pratiques du marché et les exigences des questionnaires.- Contribuer à la stratégie de décarbonation du Groupe.- Animer les groupes de travail internes dédiés à l'identification et la mise en place de la stratégie de décarbonation.- Contribuer à l'amélioration de la comptabilité carbone et du reporting environnemental.Vos qualificationsPour mener à bien cette tâche, vous avez un intérêt fort pour les sujets liés au développement durable.Vous êtes en Master 2 cycle universitaire, Ecole d'ingénieur ou école de commerce. Un double diplôme ou des expériences professionnelles en lien avec le développement durable constituent un plus.Vous avez une bonne connaissance des sujets ESG et de décarbonation.Vous avez des connaissances en comptabilité carbone (Bilan Carbone, GHG Protocol, etc.).Vous avez d'excellentes capacités analytiques et de synthèse. Vous avez le sens du relationnel et un intérêt pour la communication et la recherche de compromis.Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe.Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral pour naviguer aisément au sein de notre organisation internationale.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :\\* Environnement multiculturel\\* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.) \\* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion \\* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.Vos qualificationsPour mener à bien cette tâche, vous avez un intérêt fort pour les sujets liés au développement durable.Vous êtes en Master 2 cycle universitaire, Ecole d'ingénieur ou école de commerce. Un double diplôme ou des expériences professionnelles en lien avec le développement durable constituent un plus.Vous avez une bonne connaissance des sujets ESG et de décarbonation.Vous avez des connaissances en comptabilité carbone (Bilan Carbone, GHG Protocol, etc.).Vous avez d'excellentes capacités analytiques et de synthèse. Vous avez le sens du relationnel et un intérêt pour la communication et la recherche de compromis.Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe.Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral pour naviguer aisément au sein de notre organisation internationale.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :\\* Environnement multiculturel\\* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.) \\* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion \\* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.