Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Description du poste : Le traitant établit les documents nécessaires permettant aux militaires radiés des contrôles et sans droit à pension militaire de retraite de faire valoir leurs droits auprès du régime général de la sécurité sociale et de l'IRCANTEC. Il saisit les données dans l'outil informatique. En particulier, l'agent est chargé de procéder à l'affiliation rétroactive au régime général de la sécurité sociale et à l'IRCANTEC du militaire rayé des contrôles et des réservistes (sur demande de l'administré) à l'aide d'une application informatique et en tenant compte des éléments contenus dans le SIRH CONCERTO et dans Source Solde de la saisie informatique de l'état des services à valider (ESV) au titre de l'IRCANTEC en tenant compte des changements de grade et de l'évolution de l'indice, du montant des rémunérations et de certaines primes et indemnités de l'édition des divers documents: bordereaux d'envoi, note d'information, déclaration de non-affiliation, état de décompte. - de vérifier les adresses après radiation; - de prendre contact avec les autres armées en cas de services antérieurs ou de radiation pour changement d'armée d'effectuer l'auto contrôle des dossiers produits. Description du profil : Le candidat doit faire preuve de rigueur, de méthode et d'un sens affirmé de l'organisation afin de garantir la qualité et la fiabilité des saisies réalisées. Il doit également savoir faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des données traitées et être en mesure de signaler, lorsque nécessaire, les dossiers pouvant présenter un caractère sensible. Les formations techniques et qualifiantes requises pour la fonction (procédures RH, utilisation des outils informatique , réglementation solde et droits individuels) sont intégralement dispensées en interne