Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Nous recherchons un/une Responsable Ressources Humaines - Attaché d'Administration Hospitalière - (H/F) Prise de poste dés que possible VOTRE RÔLE Sous l'autorité du Directeur Délégué, vous occupez un poste stratégique assurant le pilotage complet des ressources humaines pour l'EHPAD Brun Vergeade et le CH Condat. Vous êtes le garant de la gestion administrative, de la conformité statutaire et du développement des compétences des équipes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Gestion Administrative et Statutaire : - Pilotage des carrières et suivi des dossiers individuels (agents statutaires et contractuels). - Gestion de la protection sociale. - Gestion des plannings des services Administratif, Technique et Animation. Gestion de la Paie et Pilotage Financier : - Réalisation de la paie (environ 70 bulletins), mandatement et déclarations sociales. - Suivi de la masse salariale et élaboration des tableaux de bord RH. - Participation au suivi financier (annexes RH de l'EPRD et de l'ERRD). Dialogue Social et Développement des Compétences : - Organisation des élections professionnelles et gestion du temps syndical. - Élaboration et gestion financière du plan de formation (EHPAD et CH Condat). - Mise en œuvre de la GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Accompagnement et Conseil : - Conseil auprès de la direction et de l'encadrement de proximité sur les règles statutaires et l'organisation du travail. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et Expérience : Formation : Diplômé(e) Bac+3/Bac+5 en RH ou Management OU Titulaire du concours d'Attaché d'Administration Hospitalière (AAH). Expérience : Minimum 2 ans sur des fonctions similaires avec une maîtrise de la paie. Expertise : Maîtrise de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), des finances publiques et de la gestion de la masse salariale. Localisation : Riom-ès-Montagnes (Condat) Temps de travail : Temps Plein : (Répartition : 80% EHPAD / 20% CH CONDAT) - Forfait cadre (20 RTT) Rémunération : Selon la grille des AAH FPH Savoir-être : Rigueur, discrétion et réactivité. Sens de l'écoute, diplomatie et capacité d'analyse. Force de proposition. Candidature : Envoyer lettre de motivation et CV sur : direction@ehpad-riom15.fr