Responsable de site Logistique (F/H)

Tempo Log, filialede TEMPO ONE, gère un réseau de 9 entrepôts stratégiquement situés en France,Belgique et Espagne, totalisant plus de 150 000 m². Nous proposons dessolutions logistiques complètes en B2B et B2C, avec une approche personnaliséeet des investissements continus dans l'innovation.Tempo One recrute pour safiliale Tempolog 89, Un/une Responsable de site logistique TempoLog 89 est une plateforme logistique de 22 000 m², organisée en 6 cellulescommunicantes, à 20 km de Sens et à proximité immédiate des autoroutes A6(Paris - Lyon) et A19 (Orléans - Troyes). Elle dispose de 35 portes à quai etd'une hauteur de stockage de 8 m.VotremissionRattaché(e) à la DirectriceLogistique Groupe, vous dirigez le site en toute autonomie : vous êtesresponsable de sa performance opérationnelle et économique, de la qualité deservice rendue au client, de la sécurité des équipes et de la conformité réglementaire.Vous dirigez les équipes au travers d'un Responsable d'exploitation, d'un Superviseur et de trois Chefsd'équipe. Manager de managers, vous fixez le cap, les objectifs et le cadre ;votre REX conduit l'activité au quotidien.Ceque nous proposons- Unevraie autonomie de décision : organisation du site, plannings,recrutements, plans d'action et priorités sont à votre main, avec la confiancede la Direction Logistique Groupe.- Unsite complet à piloter de bout en bout : exploitation, résultats, relationclient, sécurité, équipe.- Unenvironnement industriel exigeant et stimulant : volumes importants,stockage en hauteur, enjeux de sécurité et de conformité au quotidien.- L'appuid'un groupe en développement : un réseau de 9 entrepôts, des fonctionssupport à vos côtés et une dynamique d'innovation continue.Vosresponsabilités- Piloter laperformance opérationnelle : définir lesobjectifs du site, suivre les indicateurs clés (productivité, taux de service,délais, qualité de préparation, litiges, fiabilité des stocks), déployer lesplans d'action et adapter l'organisation aux variations d'activité.- Manager etdévelopper les équipes : donner un capcommun, développer l'autonomie de la ligne managériale, anticiper les besoinsen recrutement, formation et polyvalence, et faire vivre le cadre managérial etles valeurs de Tempo One.- Garantir laperformance économique : participer àl'élaboration du budget, analyser les écarts, optimiser les principaux postesde coûts et alerter la Direction sur les risques.- Assurer lasatisfaction client : veiller au respectdes engagements contractuels, entretenir une relation régulière avec vosinterlocuteurs clients, les fidéliser et identifier des opportunités dedéveloppement.- Garantir sécuritéet conformité : développer une culturede prévention, suivre les incidents et situations à risque, et assurer lerespect des obligations réglementaires (RH, QHSE, bâtiment).- Faire progresserle site : structurer les routines depilotage, conduire les projets d'amélioration continue (lean, implantations,process) et accompagner les évolutions d'activité.Votreprofil- Formation Bac+3minimum en logistique, supply chain ou gestion industrielle, ou parcourséquivalent par évolution interne.- 5 à 8 ansd'expérience en entreposage et logistique, dont au moins 3 ans en direction/responsabilité d'un site.- Expérience confirméedu management à plusieurs niveaux (équipe de 20 à 30 personnes minimum, via unencadrement intermédiaire).- Anglaiscourant obligatoire (oral et écrit).- Maîtrise d'un WMS etdes outils de pilotage (reporting, tableaux de bord, Excel) ; lecture d'uncompte d'exploitation et suivi des écarts budgétaires.- Connaissance de laréglementation ICPE, de la sécurité incendie, du droit social et des relationsavec les instances représentatives du personnel.- Une expérience enlogistique contractuelle (3PL) et en site classé ICPE est appréciée.Vosatouts : leadership et sens du terrain, rigueur et réactivité face aux aléas,orientation client, esprit de décision, exemplarité en matière de sécurité.CONDITIONS- Contrat : CDI, statut cadre au forfait jours (215 jours)- Lieu : Savigny-sur-Clairis (89150)- Rémunération : 60/65 K€ sur 13 mois + variable sur objectifs- Avantages : tickets restaurant (8 €), mutuelle (70 % prisen charge par l'employeur), prévoyance