Responsable de Secteur Epargne et Patrimoine Nancy (H/F)

Notre client, acteur mutualiste historique proposant des produits d'épargne et d'assurances de personnes, recherche afin de renforcer ses équipes un(e) : Responsable de Secteur Epargne et Patrimoine Nancy H/F (CDI) : Rattaché(e) à l'agence de Nancy vous prenez en charge la gestion d'agences et le management de collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : -Assurer le management commercial de proximité de 5 collaborateurs (suivi de l'activité commerciale, appui technique et commercial, accompagnement en rendez-vous, axes d'amélioration.). -Proposer et mettre en œuvre l'organisation des événements de promotion de la mutuelle au niveau du secteur en appui du Responsable Régional : réunions, salons, congrès. -Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions commerciales. -Proposer au Responsable Régional toutes mesures et aménagements utiles (axes / zones de développement, actions de prospection,) contribuant au développement du secteur. -Développer et animer les différents partenaires et prescripteurs locaux sur la zone d'activité attribuée pour la réalisation de votre activité commerciale propre (Nancy-Lunéville) -Assurer l'ensemble des missions de conseiller mutualiste. Profil recherché : Vous possédez minimum un Bac +3/+5 dans le domaine de l'assurance. Vous justifiez d'une bonne maîtrise du droit de l'assurance-vie validée par une accréditation de niveau II et, d'au moins une expérience significative de commercial et/ou de responsable d'équipe. Vous maîtrisez l'organisation de la Mutuelle et son environnement économique et financier. Vos connaissances de l'assurance-vie, de la fiscalité et des UC ne sont plus à prouver. Vous êtes curieux et possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine et la succession. Vous avez une réelle appétence pour le management et l'animation d'équipe et êtes en capacité à conseiller et accompagner. Vous avez le sens du contact et de fortes capacités à argumenter et vendre. Par ailleurs, vous savez valoriser l'image d'une structure auprès des adhérents et des prospects. Enfin, vous avez le goût du challenge, des capacités à travailler en équipe ainsi que des capacités organisationnelles et relationnelles. Rémunération : Fixe (36/38K€) + Prime management (5K€) + variable déplafonné (35K€ en moyenne) + avantage annexes. Poste à pourvoir immédiatement.