Responsable de Parc Automobile - Logistique & Transport (H/F)

Description du poste : Le conducteur de parc est chargé de déplacer, organiser et positionner les véhicules (camions, remorques, semi-remorques, véhicules utilitaires, etc.) au sein du site afin de garantir leur disponibilité, leur bon positionnement et leur conformité pour les opérations de transport ou de maintenance.\\*\\*\\*Déplacer les véhicules dans l'enceinte du parc (approche quai, stationnement, mise à disposition)\\*\\*\\*Organiser le parc de manière logique et sécurisée\\*\\*\\*Réaliser des contrôles visuels des véhicules (état, propreté, conformité)\\*\\*\\*Vérifier la présence des équipements obligatoires et documents de bord\\*\\*\\*Effectuer des vérifications de premier niveau (niveaux, pression des pneus, éclairage Signaler toute anomalie ou panne\\*\\*\\*Participer à l'accrochage et décrochage des remorques\\*\\*\\*Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site\\*\\*\\*Travailler en lien étroit avec les équipes d'exploitation et d'entretien Description du profil : Savoir-faire Conduite de véhicules poids lourds (PL/SPL selon les besoins)\\*\\*\\*Réalisation de manœuvres dans des espaces restreints\\*\\*\\*Application des consignes de sécurité et procédures internes\\*\\*\\*Permis C et EC en cours de validité (obligatoire selon les véhicules manipulés)\\*\\*\\*FIMO/FCO à jour\\*\\*\\*Expérience dans un poste similaire ou dans la conduite poids lourds appréciée\\*\\*\\*Connaissance du milieu logistique ou transport est un plus Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation\\*\\*\\*Autonomie et réactivité\\*\\*\\*Bon relationnel et esprit d'équipe\\*\\*\\*Respect des règles et procédure\\*\\*\\*EVOLUTION POSSIBLE Ce poste constitue une véritable porte d'entrée vers d'autres fonctions au sein de l'entreprise. En fonction des compétences, de l'implication et des opportunités, le conducteur de parc peut évoluer vers des postes tels que Chef de parc Agent d'exploitation Coordinateur logistique Responsable d'équipe\\*\\*\\*L'entreprise accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences via des formations internes et des parcours d'évolution personnalisés .