Responsable de magasin de détail (H/F)

Description du poste :En tant que Responsable de Magasin , vous prenez la responsabilité complète du point de vente, tant sur les volets opérationnels que managériaux et commerciaux.Missions\\*\\*\\*Accueil, conseil et satisfaction des clients Garantir le bon accueil de la clientèle dans le respect des standards de l'enseigne\\* Pilotage de la performance Suivre et analyser les KPI's (CA, panier moyen, fréquentation Déployer des plans d'actions pour atteindre et dépasser les objectifs Garantir la rentabilité du magasin\\* Management d'équipe Encadrer une équipe de 4 à 6 collaborateurs, dont 2 adjoints Animer, motiver et faire monter en compétences vos équipes Organiser les plannings et assurer une présence terrain forte\\* Gestion opérationnelle Superviser les flux de marchandises Assurer la gestion des stocks et des inventaires Garantir la bonne tenue du magasin et l'expérience client\\* Organisation & exploitation Gérer les contraintes opérationnelles Participer activement à la vie du magasin (présence dès 6h/7h possible Adapter l'organisation aux amplitudes horaires (10h - 19h)Modalités du contrat\\*\\*\\*CDI - Statut Agent de maîtrise - 35h\\* Localisation : Oyonnax (01)\\* Rémunération : -30/33k€ brut annuel fixe sur 12 mois + Bonus (Package atteignable 40/42k€ brut annuel)\\* Remise sur les achats magasin\\* Formation / intégration de 3 mois réalisée sur le magasin.Description du profil :Ce que nous recherchons\\*\\*\\*Expérience confirmée (3/4 ans) en tant que Responsable de magasin dans le retail\\* Capacité à piloter un centre de profit (CA, KPI's, performance commerciale)\\* Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe\\* Forte orientation terrain et opérationnelle\\* Une culture forte pour la relation et la satisfaction client\\* Bonne maîtrise des enjeux logistiques (stocks, inventaires, flux)\\* Organisation, rigueur et sens des prioritésTu es un manager de proximité, orienté résultats, avec une vraie culture retail et l'envie de t'inscrire dans un projet durable.Processus de recrutement\\*\\*\\*Entretien avec Laurent De Brito (Achil) : préqualification téléphonique (20 minutes) + entretien visio (1h Questionnaire de personnalité de l'enseigne\\* Entretien avec la Direction Régionale et les RH en présentiel et/ou en visio.\\* Validation finale