Responsable de magasin

Notre enseigne recherche un profil pour le poste de responsable de magasin (H/F). Ce qui rythme vos journées : - Être responsable du point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process du quotidien en étant le premier relais de la Direction - S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle - Recruter, manager et faire grandir votre équipe tout au long de leur carrière - Être un vrai acteur au sein de la région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région - Participer à la vie du magasin et animer son attractivité - Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . - Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante - Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Vos atouts essentiels: - Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou disposez d'une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. - Vous avez un vrai leadership, une orientation résultats, vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant - Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5h-6h à 21h-22h du lundi au samedi). Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.