Responsable de Gestion de Trafic H/F

POSTE : Responsable de Gestion de Trafic H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Marketing, le/la Responsable de la gestion de trafic joue un rôle clé dans la coordination, la priorisation et la mise en oeuvre des actions marketing en lien avec la Marketing (Print & Webdesign) et la Creative Factory (Concept créa). Il/elle agit comme un point de contact central entre les équipes métiers, les partenaires internes et externes, et les équipes de production. Missions principales : - Piloter la demande : arbitrer et prioriser les briefs de production en collaboration avec l'Animco, la marque et les équipes concernées à destination de FD ONE (équipes créatives, print & WD) - Au sein de FDONE, coordonner avec l'agence (Publicis) entre la Marketing Factory et la Creative Factory les actions prioritaires et la réparition des taches, en définissant les attendus (timing, niveau d'attendu) - Cadrer et challenger les besoins avec les équipes émettrices (investissement, volume de supports) - Instruire les besoins des clients internes pour évaluer le degré de priorité & ressources allouées (objectifs & dimensionnement) - Participer aux instances hebdomadaire d'animation commerciale et points mensuels DC - Cadrer la relation commerciale avec les partenaires externes en lien avec les métiers Print & WD pour assurer le delivery des actions de la Marketing Factory. - Co construire et suivre avec Publicis la comitologie (ODJ, fréquence, audience) - Suivre et maitriser de la trajectoire budgetaire Marketing Factory (projection de la charge en fonction du planning d'animation et tenue du budget). - Instruire les chantiers d'amélioration continue en interface avec Publicis & les métiers IT interne FD et en assurer le suivi Profil recherché : - Une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en agence. - Excellentes capacités de coordination, d'analyse et de priorisation. - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. - Connaissance des environnements Print & Webdesign appréciée - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multi-interlocuteurs Vos Futurs Avantages Si Vous Nous Rejoignez : 6 semaines de congés payés 11 jours de RTT Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an) 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction) dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap Prime de vacances : 908,82 € (2025) Intéressement & participation Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3000 €/an), activités sportives Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d'entreprise Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e Mutuelle, prévoyance PROFIL :