RESPONSABLE DE FORMATION EN PSYCHOMOTRICITE (H/F)

RESPONSABLE DE FORMATION EN PSYCHOMOTRICITE H/F CDD 10 mois- temps plein Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans le développement des compétences des futurs professionnels du travail social et de la psychomotricité ? Vous souhaitez contribuer à former ceux et celles qui veulent travailler auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux et les psychomotriciens de demain. Votre quotidien Mettre en œuvre les programmes de formation, Concevoir et organiser les modules de formation, Animer des séquences de formation Programmer les intervenants occasionnels, Assurer la coordination pédagogique de l'action, Assurer le suivi pédagogique des stagiaires dans leurs parcours de formation professionnelle, Contribuer à développer les partenariats du champ professionnel et du champ de la formation. Assurer le suivi des stagiaires Nos attentes Capacité à concevoir des contenus et supports pédagogiques adaptés au profil de nos étudiants Favoriser des séquences pédagogiques différenciées Solide expertise en méthodologie de projet, Adaptabilité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respecter les exigences qualité d'un organisme de formation (Qualiopi) Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Votre profil Conformément au décret règlementant la formation, ce poste est accessible aux personnes : titulaires d'un diplôme d'Etat de psychomotricien (obligatoire) ayant une expérience obligatoire dans l'intervention sanitaire d'au moins 5 ans ayant une expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes d'au moins 5 ans Notre proposition - - Poste CDD 10 mois à temps plein à pourvoir au 17/08/26 - Lieu : EMAP (Saint Pierre) - Déplacements à prévoir - Ce recrutement se fait dans les conditions de la convention collective 51, indice 507 - Avantages : mutuelle base 1 financée par l'employeur, RTT, téléphone professionnel, mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels Vous pouvez nous adresser votre candidature (CV et autres éléments de votre choix) par mail à candidature@emap.re avant le 10/07/2026