Responsable de Cour Logistique (H/F)

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Responsable de Cour H/F. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux du bâtiment. Vous aurez en charge l'organisation et le bon fonctionnement de la cour, ainsi que l'encadrement d'une équipe de trois caristes. Vous serez également l'interlocuteur entre les équipes commerciales, la logistique, les clients et les fournisseurs. Responsable de Cour (H/F) Gennevilliers (92) CDI Vos missions principales sont Organiser et planifier l'activité quotidienne de la cour et répartir les tâches entre les membres de l'équipe. \\* Encadrer, animer et accompagner une équipe de deux caristes. \\* Réaliser les briefings quotidiens et fixer les objectifs de l'équipe. \\* Planifier les absences et assurer la continuité du service. \\* Veiller au respect des règles de sécurité, notamment concernant le port des EPI, la circulation, le gerbage et le chargement. \\* Garantir le rangement, la propreté et la sécurité de la cour ainsi que des équipements. \\* Assurer l'accueil des clients, fournisseurs et chauffeurs et veiller à la qualité du service. \\* Contrôler les chargements et vérifier leur conformité avec les bons de préparation ou de livraison. \\* Organiser et contrôler les réceptions physiques et informatiques des marchandises. \\* Vérifier la conformité des produits réceptionnés avec les commandes et les bons de livraison : nature, quantité et état des matériaux. \\* Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, analyser les écarts et mettre en place les actions nécessaires. \\* Suivre la casse et les démarques et veiller à limiter les pertes. \\* Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs. \\* Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des chariots et autres équipements de la cour. \\* Assurer le lien entre la cour, les équipes commerciales et les services logistiques afin de garantir une bonne circulation des informations. \\* Participer à la gestion des éventuels litiges clients et fournisseurs. Le profil recherché Vous êtes titulaire des CACES R489-3 et 5 et maîtrisez leur utilisation. \\* Vous disposez d'une expérience dans un environnement de cour, négoce ou distribution de matériaux. \\* Vous avez une réelle appétence pour le management et l'encadrement d'équipe de manière bienveillante et participative. \\* Vous êtes capable d'organiser et de prioriser l'activité en fonction des urgences et des besoins clients. \\* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion et la passation des commandes ; la connaissance de l'AS400 serait un plus. \\* Vous êtes rigoureux dans l'application des procédures et des règles de sécurité. \\* Vous disposez de bonnes capacités de communication et savez adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. \\* Vous êtes capable de faire respecter les consignes tout en maintenant de bonnes relations avec les équipes, les clients et les fournisseurs. \\* Votre organisation et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement l'activité quotidienne de la cour. Rémunération et avantages Statut Agent de maîtrise. \\* Rémunération fixe comprise entre 31 800 € et 39 300 € bruts annuels, selon votre profil et votre expérience (incluant les horaires supplémentaires) \\* Une prime d'ancienneté (après 1 an d'ancienneté) versée en juin (0.2 mois de salaire) \\* Durée de travail de 39,5 heures hebdomadaires, pouvant atteindre 41,5 heures en période haute. (7h00-16h00 du lundi au jeudi et 07h00-15h00 le vendredi) \\* Titres-restaurant d'une valeur de 12 € par jour, pris en charge à 60 % par l'employeur. \\* Accord d'interessement \\* Accord de participation aux bénefices \\* Mutuelle \\* Intégration souhaitée début octobre 2026. Processus de recrutement : 1. Réception et étude de votre candidature. 2. Échange téléphonique avec ARTUS Recrutement puis entretien si votre profil correspond. 3. Présentation de votre candidature à l'entreprise. 4. Entretien avec les interlocuteurs de l'entreprise.