Responsable de centre (H/F)

Les challenges qui vous attendent : En tant que responsable de centre Acadomia, vous accompagnez en moyenne 3 à 6 collaborateurs et êtes identifié par vos familles comme le référent pédagogique de votre centre. Vous travaillez dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Vous intégrerez l'agence de Béziers, et aurez notamment la responsabilité de : - Manager, fidéliser, fédérer votre équipe et créer une ambiance de travail motivante - Participer activement au bon fonctionnement du centre grâce à un plan d'action efficace pour atteindre votre business plan - Former votre équipe en détectant les besoins de développement nécessaires et en veillant à sa stabilité - Développer votre propre portefeuille de familles - Comprendre les préoccupations des familles et des élèves et adapter votre prescription pédagogique - Prendre en compte la satisfaction des familles et des enseignants en analysant les résultats qui remontent des enquêtes externes Profil recherché - Vous êtes capable de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Vous êtes passionné par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelle. - Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une entreprise à taille humaine. - Vous avez l'esprit et le sens du service et une réelle orientation business avec un sens aigu du résultat. - Vous êtes diplômé du supérieur et possédez une expérience réussie en management dans le commercial, l'éducation ou la pédagogie. - Une expérience réussie dans la gestion de KPI's est un plus En rejoignant nos équipes vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : 20 jours de télétravail par an. - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (11 €), 8 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun : prise en charge de 70€ maximum. - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers. - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel. - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle. - Et des possibilités d'évolutions sur des métiers transverses et hiérarchiques.