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Responsable de centre de formation (F/H)

Profession: Coordinateur pédagogique/coordinatrice pédagogique

Notre client est une fondation engagée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, réunissant environ professionnels autour de valeurs de bienveillance, de responsabilité et de solidarité. Son centre de formation, créé fin et certifié Qualiopi, repose sur une approche de pairs à pairs. Avec 30 formations, 30 formateurs internes et environ participants par an, il offre un environnement propice à l'innovation pédagogique et au développement des compétences, au service de la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires.Rattaché à la Directrice Recherche et Innovation, le/la Responsable de centre de formation (F/H) pilote le centre de formation et développe son offre. Il / elle a les missions suivantes : Concevoir et faire évoluer l'offre de formation à partir des besoins des établissements et des orientations de la Fondation.Accompagner les formateurs internes dans la définition des objectifs pédagogiques, la structuration des contenus, le choix des méthodes et l'évaluation des acquis.Piloter la démarche qualité et la conformité réglementaire, assurer la veille et préparer les audits Qualiopi, notamment l'audit de surveillance.Manager la Responsable de l'accueil et du parcours pédagogique et l'assistant de formation, organiser l'activité et coordonner le réseau de formateurs.Animer le Conseil pédagogique, faire émerger de nouvelles formations.Superviser le suivi budgétaire et la facturation, en lien avec les services comptables et financiers.Accompagner le déploiement des outils de gestion de la formation et du LMS, et développer des modalités pédagogiques numériques et mixtes.Contribuer à la stratégie du centre avec la Directrice Recherche et Innovation et le Directeur Général, et rendre compte de l'activité.Analyser les demandes de commanditaires externes et adapter les contenus aux besoins identifiésPoste basé à Versailles, à proximité de la gare de Versailles-Chantiers (RER C). Rémunération selon profil. 1,5 jour de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai.
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