Responsable d'Unité Multimodale au sein du DIME (H/F)

Responsable d'Unité Multimodale au sein du DIME (H/F) CDI - Temps plein - Statut Cadre Le DIME accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans (25 ans pour la professionnalisation) présentant différents troubles neuro développementaux (TND), dont la déficience intellectuelle légère à moyenne, l'autisme et le handicap psychique. Le cadre, responsable d'unité multimodale est un relais prépondérant entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue le rôle d'interface. Il est membre de : - L'équipe de direction du DIME, qu'il représente comme cadre de proximité ; - La plateforme d'admission et de suivi du parcours au sein du DIME. Missions : - Pilotage de l'action d'une Unité Multimodale dans le cadre du Dispositif IME (conception, évaluation, garantie) - Encadrement d'équipes (animer, organiser, développer, promouvoir, prévenir et gérer) - Communication interne et animation (recueillir, analyser, diffuser, transmettre) - Participation à l'élaboration et au suivi du projet institutionnel du DIME - Pilotage et suivi du projet de l'unité dans le respect des orientations associatives et du DIME (contribuer, analyser, proposer) - Responsabilité déléguée par la direction pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accompagnés dans l'Unité - Partenariat et projet transversaux (identifier, développer, représenter, organiser) - Relations et communications de proximité (informer, veiller, comprendre, assurer) - Réalisations et suivi des plannings horaires, contrôle et saisie des éléments de paies - Participe aux recrutements ou remplacements en lien avec la direction pour les salariés placés sous son autorité. Profil : - Formation niveau 6 exigée (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience d'encadrement exigée dans le médico-social, en équipe pluridisciplinaire - Bonnes connaissances du secteur du handicap souhaitées (notamment handicap psychique et TSA) - Méthodologie et outils d'analyse en diagnostiquant les besoins des usagers - Bases solides en technique de management d'animation et négociation de groupe - Maitrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Poste basé au DIME Centre - Clermont Ferrand (63) - Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66 - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE - Astreintes en alternance - Forfait jours - Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers Poste à pourvoir en septembre