Responsable d'unité de soins (H/F)

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de(d Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité et/ou en cogestion avec le Chef de Service Educatif- Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels- Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels- Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs - Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension et appropriation des informations par l'équipe de façon régulière- Participer à l'élaboration des ressources- Contrôler la saisie des données médico technique au sein du système d'information- Sensibiliser et contrôler l'équipe sur l'utilisation des consommables et dispositifs médicaux - Optimiser les cotations des actes en partant du besoin des résidents- Participer à l'élaboration du plan d'investissement et du budget de son unité- Contribuer à l'optimisation de l'occupation des places- Optimiser la gestion des remplacements dans le cadre des effectifs définis- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, en lien avec le référent qualité CRF- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en œuvre- Participer aux différentes instances et comités de l'établissement mises en place dans le cadre de la politique des soins (CREX Participer aux évaluations externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance)- Elaborer et suivre les tableaux de bord des indicateurs de qualité de soins et les diffuser aux équipes- Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires- Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance et la gestion de risques par le suivi des évènements indésirables- Veiller à l'accompagnement des résidents- Veiller à l'élaboration du PPA- Assurer un lien de bienveillance avec le résident et son entourage- Veiller au respect des droits de la personne accueillie Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste.Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui