Responsable d'organisation des flux (H/F)

Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie un Gestionnaire de flux H/F pour démarrer dès que possible. Le rythme de travail pour cette mission sera en doublage ou de journée. Ce job se situe à Macon. Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et des règles de sécurité, qualité et environnement Assurer la disponibilité des matériaux, composants, sous-ensembles et produits afin de garantir la satisfaction des clients. Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Diverses primes Dans le cadre de votre mission, voici vos principales tâches Gérer les flux sur son périmètre suivant les priorités des ordres de fabrication partagées durant le cycle. Contribuer à la préparation du plan de production : cadencer la charge par ligne, piloter la sous-traitance interne, gérer les sous- ou surcharges. Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks. Optimiser les stocks de son périmètre tout en garantissant zéro rupture. Assurer la mise à jour des paramétrages dans le progiciel de gestion intégré. Identifier et traiter les litiges ou anomalies dans le respect des procédures existantes. Participer à la démarche d'amélioration continue de la fonction et du secteur de production / stocks. Piloter, pour son périmètre de responsabilités, la gestion des fins de vie produits, le lancement de nouveaux produits ou les changements d'indice. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2270€ / mois. Description du profil : Connaissances professionnelles requises BTS en logistique. Expérience professionnelle minimum de 2 ans en gestion industrielle, gestion des stocks ou approvisionnements. Anglais niveau B1. Compétences professionnelles attendues Savoir-faire techniques Maîtrise des fondamentaux de gestion industrielle (approvisionnement, planification, ordonnancement Maîtrise des outils informatiques de gestion. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Comportement professionnel attendu Adaptation à des interlocuteurs différents. Prise d'initiative. Capacité à travailler en équipe. Rigueur. Capacité à proposer des solutions. Sens de l'organisation.