RESPONSABLE D'INSERTION (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'insertion professionnelle à temps complet dés que possible jusqu'au 31 juillet. Vous serez chargé(e) de conseiller et de proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser la mobilité et l'insertion professionnelle des travailleurs d'ESAT et de l'Entreprise Adaptée. Missions principales : - Accompagner les travailleurs d'ESAT et les salariés de l'Entreprise Adaptée dans leur projet de mobilité ou insertion professionnelle intra Adapei et hors Adapei - Animer des groupes de recherche d'emploi, proposer les axes de formations/soutien collectifs ou individuels - Rechercher les offres d'insertion, de stage, de mise à disposition individuelle ou collective avec les entreprises et avec les établissements du secteur protégé ; Informer et conseiller les entreprises sur les dispositifs d'insertion et sur les produits et services proposés par les ESAT et EA - Soutenir les Etablissements et services dans les projets et le suivi des projets d'insertion des personnes, dans le traitement des situations problématiques d'ouvriers impliquant la question du travail (inaptitude, changement d'atelier ou d'établissement, rupture de parcours.) - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires sur l'évolution des pratiques en termes de développement de compétences ayant un impact sur l'insertion - Contribuer au développement des outils d'évaluation et des procédures d'accompagnement et de suivi Profil : De formation supérieure BAC +2 minimum, vous avez une connaissance et une expérience confirmée de l'entreprise. La connaissance des textes régissant l'insertion des personnes handicapées, des dispositifs existants et de l'environnement socio-économique du Morbihan est indispensable. Une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement social ou de l'insertion est requise. Poste nécessitant des déplacements sur l'ensemble du département Rémunération : Indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur pour tous (238 € bruts) - Mutuelle employeur (avec participation supplémentaire du CSE), - Forfait mobilités durables - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)