Responsable d'équipe production (H/F)

Description du poste Piloter le suivi de la production de teillage : performance, paramètres de production, qualité des produits finis.\\*\\*\\*Encadrer les équipes de production au quotidien et assurer la cohésion entre les collaborateurs.\\*\\*\\*Organiser les affectations du personnel selon les priorités, les effectifs et les objectifs de production.\\*\\*\\*Optimiser les flux, les ressources et les moyens de production dans une logique d'amélioration continue.\\*\\*\\*Analyser les écarts constatés et proposer des actions correctives adaptées.\\*\\*\\*Garantir la continuité de l'activité en prenant les décisions nécessaires sur le terrain.\\*\\*\\*Gérer les incidents, les conflits et les aléas de production avec réactivité.\\*\\*\\*Alerter la maintenance en cas de panne ou de dysfonctionnement matériel.\\*\\*\\*Assurer la traçabilité des produits finis et du matériel.\\*\\*\\*Veiller au respect des règles qualité, sécurité et consignes internes.\\*\\*\\*Relayer les informations entre les équipes, le responsable production et le poste suivant.\\*\\*\\*CDI en horaires 2x8.\\*\\*\\*Rémunération évolutive selon profil.\\*\\*\\*Heures supplémentaires majorées et rémunérées\\*\\*\\*Primes.\\*\\*\\*Tickets restaurant.\\*\\*\\*Épargne salariale.\\*\\*\\*Mutuelle d'entreprise avantageuse.\\*\\*\\*Avantages CSE.\\*\\*\\*Intégration dans une structure coopérative, durable et à taille humaine.\\*\\*\\*Poste avec du sens, au contact d'une matière noble, locale et emblématique de la Normandie.\\*\\*\\*Opportunité de prendre un vrai rôle terrain avec impact direct sur la production et les équipes. Description du profil Formation Bac à Bac+3 en production industrielle, maintenance, conduite de ligne ou expérience équivalente. \\* Expérience en management d'équipe de production, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire. \\* Bonnes bases en organisation de production, suivi qualité, sécurité et amélioration continue. \\* À l'aise avec l'animation terrain, la gestion des priorités et la coordination d'équipe. \\* Profil rigoureux, réactif, autonome, capable de prendre des initiatives. \\* Bon communicant, avec une autorité naturelle et un vrai esprit d'équipe. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap