Responsable d'equipe horticole (Lead Gardener) (H/F)

Au sein du Normandy American Cemetery, Sous la direction du responsable technique opérationnel (RTO), vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe horticole composée de 8 à 12 collaborateurs. En tant que Jardinier(ère) en chef vous travaillez sur le terrain au quotidien avec votre équipe, pour laquelle vous êtes en charge: - de la planification des tâches, et du suivi de leur bonne exécution - de l'accompagnement technique de vos collaborateurs pour permettre le bon déroulement des tâches attribuées - de la supervision des travaux de votre équipe - de l'évaluation et du suivi des besoins de votre équipe, tant sur le plan matériel et qu'en terme de formations (Gestes et postures, CACES, élagage, certification phytosanitaires.) - du maintien de la propreté du site Vous êtes garant(e) de la qualité, ainsi que de la santé et sécurité au travail de vos collaborateurs. Missions annexes : Vous assistez le Responsable Technique et Opérationnel dans les recrutements. Connaissances : - Techniques et procédures de travail horticoles, notamment le développement et l'entretien des plantes (besoins en eau et en engrais, techniques de taille, etc.) - Conservation, installation et entretien des fleurs, plantes, gazon, substrats de culture, etc. - Produits phytosanitaires, bio-stimulants, engrais - Sensibilisation aux risques liés à la profession. - Utilisation appropriée des équipements de protection individuels (EPI). - Techniques et des gestes de sécurité. Expérience professionnelle antérieure : 3 à 5 ans dans l'entretien des espaces verts sont requis 1 à 3 ans dans l'encadrement d'une équipe sont souhaités Savoir-être : - Capacités d'analyse et d'anticipation - Bienveillant(e) et à l'écoute - Précis(e) et méticuleux(se) Savoir-faire : - Utiliser, entretenir et régler l'ensemble des outils et machines utilisés pour réaliser les travaux d'espaces verts sur le site. - Gérer une équipe, planifier et organiser le travail en fonction des différentes contraintes - Identifier une situation présentant un risque ou une déviation et la corriger. - Utiliser l'informatique pour générer des rapports - Lire et interpréter les plans. - Gérer le temps et établir des priorités dans les tâches à accomplir. - Gérer les conflits - Suivre un projet Formation assurées en interne suivant les besoins : - CACES - Certification sauveteur secouriste du travail (SST) - Formation aux gestes et postures au travail (ceinture dorsale et genouillère) et au port des EPI - Certificat phytosanitaire « décideur »