Responsable d'Atelier de Production (H/F)

Description du poste : Rattaché directement au Directeur de Site, vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et l'amélioration continue des activités de production du site. Vous encadrez plusieurs ateliers polyvalents (chimie, fabrication, assemblage électrique, confection) avec pour objectif constant de garantir la sécurité, la qualité, le respect des coûts et des délais. Vos missions principales Piloter la production au quotidien : Organiser et suivre l'activité des ateliers, garantir la réalisation des ordres de fabrication (via ERP), anticiper les charges et ajuster les moyens humains/matériels pour tenir les engagements.\\*\\*\\*Garantir la performance industrielle : Analyser la productivité et l'efficience des ateliers via des tableaux de bord rigoureux, identifier les dérives et mettre en place des actions correctives.\\*\\*\\*Manager et faire grandir les équipes : Encadrer et animer les équipes de production, organiser les plannings, développer les compétences des collaborateurs et favoriser une dynamique collective positive.\\*\\*\\*Mener la démarche d'amélioration continue : Optimiser la gestion des stocks/inventaires et collaborer avec les services supports (maintenance, méthodes, RH, logistique Garantir la sécurité et la qualité : Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes au sein de tous les ateliers. Liste non exhaustive Description du profil : De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en gestion de production industrielle ou ingénierie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience confirmée en management d'atelier et pilotage de production en milieu industriel. Vous maîtrisez impérativement l'utilisation des ERP et possédez une réelle culture de l'amélioration continue. Leader naturel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires (chimie, assemblage, confection) autour d'objectifs communs. Localisation : Proximité Avignon (Présence quotidienne sur site Ce que le client vous propose CDI - statut Cadre.\\*\\*\\*Rémunération : 35 k€ à 38 k€ brut/an (selon profil) sur 12 mois\\*\\*\\*Mutuelle d'entreprise individuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.\\*\\*\\*Tickets restaurant & indemnités de transport.\\*\\*\\*Comité d'Entreprise Les étapes du recrutement 1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet 2. Entretien visio avec le Cabinet 3. Entretiens physiques avec le Directeur de Site et la DRH Client 4. Prise de références professionnelles 5. Vous êtes embauché !