Responsable d'atelier bois (H/F)

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de mobilier, un Responsable Atelier Bois H/F en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Production, vous pilotez l'activité de l'atelier ébénisterie et garantissez la bonne réalisation des projets dans le respect des exigences de qualité, des coûts et des délais. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes Manager, animer et accompagner une équipe d'ébénistes et de responsables de marque. \\* Organiser le planning de production, anticiper les besoins en ressources et ajuster la charge de travail en fonction des priorités. \\* Superviser le lancement des projets en production et accompagner techniquement les équipes dans la lecture de plans et la fabrication. \\* Assurer le suivi de l'avancement des affaires en lien avec le Bureau d'Études, les Chargés de Projets, les Achats, la Logistique et les autres services de l'entreprise. \\* Garantir le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. \\* Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue et participer aux projets d'investissements industriels. \\* Veiller au respect des règles QHSE et contribuer au développement de la culture sécurité au sein de votre atelier. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique ou fort(e) d'une expérience significative dans un environnement de production, vous êtes avant tout un manager de terrain, reconnu pour votre capacité à fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes. Proche de vos collaborateurs, vous savez instaurer un climat de confiance tout en restant exigeant sur l'atteinte des objectifs. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve d'agilité et d'adaptabilité pour gérer les imprévus, arbitrer les priorités et coordonner plusieurs projets simultanément. Votre leadership, votre sens de la communication et votre capacité à travailler en transversal avec les différents services constituent de véritables atouts. Une bonne compréhension des métiers techniques liés au bois vous permettra d'accompagner efficacement vos équipes et de piloter l'activité de l'atelier.