Responsable d'atelier 2ème échelon h/f

Nous recrutons pour notre moulin à Reuilly, un Responsable maintenance h/f en CDI. Rattaché au Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : \\* Garantir le bon fonctionnement des outils, en structurant une maintenance préventive performante et en assurant des interventions correctives efficaces, \\* Réparer prioritairement les pannes et dysfonctionnements via des procédures spécifique au secteur de l'agroalimentaire, \\* Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers, \\* Gérer les non-conformités décelées par les organismes de contrôles, \\* Informer la production et le responsable de site de toutes interventions sur les machines ou circuits, \\* Planifier l'activité de son atelier, de son équipe ainsi que des prestataires extérieurs afin de produire dans les délais, \\* Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, \\* Gérer le budget de son atelier (investissements et dépenses de maintenance), \\* Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, \\* Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions, \\* Suppléer, pour les besoins du service, ses collaborateurs, ses homologues, son responsable hiérarchique. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat+2 minimum en Maintenance industrielle /Electromécanique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et avait idéalement une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme. Savoir-être : \\* Organisation et rigueur \\* Attitude positive et constructive \\* Autonomie \\* Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication \\* Réactivité Savoir-faire : \\* Connaissances techniques liées à la maintenance \\* Techniques de management \\* Une première expérience similaire \\* Connaissance des réglementations spécifiques à l'agroalimentaire est un atout. \\* Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! \\* Une politique Handicap et Diversité \\* Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.