organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises &
amp;
organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l&
#039;
un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils :
Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de &
icirc;
lots de turbines qui sont utilis&
eacute;
s dans plus d&
rsquo;
un tiers des centrales nucl&
eacute;
aires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier &
agrave;
fournir une &
eacute;
nergie fiable dans leur transition vers un avenir &
agrave;
faibles &
eacute;
missions de carbone. La turbine &
agrave;
vapeur Arabelle est la plus avanc&
eacute;
e de son genre et la soci&
eacute;
t&
eacute;
fournit des solutions de support du cycle de vie des &
icirc;
lots de turbine pour tous les types de r&
eacute;
acteurs nucl&
eacute;
aires &
ndash;
am&
eacute;
liorant la puissance de sortie, r&
eacute;
duisant l&
rsquo;
empreinte environnementale et r&
eacute;
duisant les co&
ucirc;
ts d&
rsquo;
exploitation. Arabelle Solutions compte environ
collaborateurs r&
eacute;
partis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui g&
eacute;
n&
egrave;
rent de l&
rsquo;
&
eacute;
nergie non seulement pour aujourd&
rsquo;
hui et demain, mais aussi pour les g&
eacute;
n&
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rations &
agrave;
venir. Vous travaillerez aux c&
ocirc;
t&
eacute;
s d&
rsquo;
esprits brillants et passionn&
eacute;
s. Nous offrons un large &
eacute;
ventail d&
rsquo;
opportunit&
eacute;
s &
agrave;
ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu&
rsquo;
une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversit&
eacute;
et un &
eacute;
tat d&
rsquo;
esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Vous &
ecirc;
tes responsable du management d&
rsquo;
une population compos&
eacute;
e d&
rsquo;
intervenants chantiers, pour satisfaire aux demandes de personnel relatives aux interventions planifi&
eacute;
es et non planifi&
eacute;
es chez nos clients. Vous contribuez &
agrave;
la strat&
eacute;
gie de capacit&
eacute;
d&
rsquo;
ex&
eacute;
cution et &
agrave;
l&
rsquo;
optimisation l&
rsquo;
utilisation des ressources au niveau national en exploitant les outils de planification disponibles au sein de l&
rsquo;
organisation. Missions principales : Manager la performance Manager les comp&
eacute;
tences des intervenants plac&
eacute;
s sous sa responsabilit&
eacute;
Travailler en collaboration avec les demandeurs pour affecter les ressources et organiser les missions sur site Assurer l&
rsquo;
utilisation optimale des ressources, en tenant compte des comp&
eacute;
tences des agents Contribuer &
agrave;
l&
rsquo;
&
eacute;
laboration du plan de ressources sur 3 ans Elaborer le planning annuel de chaque agent en int&
eacute;
grant les formations EHS, r&
eacute;
glementaires et techniques, et les p&
eacute;
riodes de cong&
eacute;
s Fournir les informations de suivi dans les outils de reporting Assister l&
rsquo;
&
eacute;
quipe de gestion des ressources de la r&
eacute;
gion en proposant le plan de recrutement, en coordination avec les managers et le service RH R&
eacute;
duire les heures non affect&
eacute;
es et cibler 80 % de temps facturable pour les intervenants Travailler en liaison avec le service en charge des questions juridiques li&
eacute;
es &
agrave;
l&
rsquo;
immigration et avec les &
eacute;
quipes Fiscalit&
eacute;
pour les op&
eacute;
rations export, de mani&
egrave;
re &
agrave;
assurer une totale conformit&
eacute;
avec les r&
eacute;
glementations sur les visas et les permis de travail Mettre en place des projets d&
rsquo;
am&
eacute;
lioration continue permettant d&
rsquo;
optimiser les processus Vous vous d&
eacute;
placer occasionnellement sur les chantiers
Profile Comp&
eacute;
tences/Connaissances requises : De formation Bac+3 &
agrave;
Bac+5, id&
eacute;
alement de formation technique Vous avez une exp&
eacute;
rience de gestion du personnel ou sur une fonction technique de maintenance dans un environnement industriel. Exp&
eacute;
rience de management d&
rsquo;
&
eacute;
quipes Esprit d&
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&
eacute;
quipe et capacit&
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s d&
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organisation Une exp&
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rience dans un environnement matriciel est un plus. Une connaissance terrain est souhait&
eacute;
e Une connaissance du produit alternateur grande puissance est souhait&
eacute;
e Vous faites la diff&
eacute;
rence par votre capacit&
eacute;
de gestion du stress et votre leadership. Fran&
ccedil;
ais courant et Anglais requis
non renseigné Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...