Notre client, acteur clé de l'externalisation pour l'hôtellerie-restauration, recherche son/sa Responsable Commercial(e) pour poursuivre son développement et piloter ses équipes vers le succès.
Votre Mission : Développer, Manager et Performer !
Vos Défis Quotidiens :
Développement Commercial
- Exploiter la base de données clients et assurer une veille concurrentielle,
- Fidéliser et développer un portefeuille de grands comptes : visites, négociations, contrats,
- Prospecter de nouveaux clients et transformer des leads qualifiés en partenaires solides.
Gestion Commerciale &
Administrative
-Optimiser l'organisation commerciale et affiner les processus de vente,
-Analyser les résultats, proposer des améliorations et piloter les outils de suivi,
Management & Leadership
-Encadrer directement 3 commerciaux et piloter en transverse 10 business développers,
-Accompagner, former et faire monter en compétences vos équipes pour atteindre (et dépasser) les objectifs fixés.
Termes du contrat :
-Poste base a Paris Sud,
-Rémunération fixe + variable attractif (% CA groupe + % CA portefeuille client).
Ce qu'il faut pour ce poste :
Expertise sectorielle
-Connaissance obligatoire du secteur de l'hôtellerie/restauration.
-Vous comprenez les enjeux de ce marché et savez dialoguer avec des décideurs.
Expérience commerciale
-Première expérience réussie dans la vente B2B.
-Prospection, négociation, fidélisation... Vous maîtrisez tout le cycle de vente.
Leadership naturel
-Manageur / manageuse engagé(e), vous aimez mobiliser, inspirer et faire monter vos équipes en compétences.
Tempérament de chasseur(euse)
-L'acquisition de nouveaux clients vous motive autant que la gestion de comptes clés.
-Vous êtes à l'aise avec les objectifs ambitieux et la pression commerciale.
Qualités humaines clés
-Aisance relationnelle et forte capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Pourquoi les rejoindre ?
-Poste stratégique : Vous jouez un rôle central dans la croissance de l'entreprise.
-Environnement stimulant : Une équipe soudée, un marché en plein essor et des projets ambitieux.
-Perspectives d'évolution : Développez votre carrière dans une entreprise à taille humaine où vos idées font la différence.
Ce projet répond à vos attentes ?
-Vous avez les compétences et l'énergie pour endosser ce rôle ?
-Ne perdez pas de temps : postulez dès maintenant et on en discute !