Responsable Collecte de fonds (H/F)

Au sein du Pôle Ressources & Communication, et plus particulièrement du service Collecte, vous êtes rattaché(e) à la Directrice du Pôle Ressources & Communication. Vous pilotez un budget de 2,6 M€ et contribuez à un objectif de collecte de 6,7 M€ en couvrant les différents leviers de collecte : fidélisation, prospection, réactivation, télémarketing et digital.MISSIONS PRINCIPALES :1- Stratégie\\* Co-construire la stratégie de collecte grand public (off et online) et les plans de développement annuels multi-canaux.\\* Co-construire la stratégie Middle Do en collaboration avec l'agence conseil et la directrice de pôle, en assurer la mise en place opérationnelle et le suivi relationnel.\\* Piloter le budget du service collecte et les prestataires externes.2- Coordination des campagnes de collecte \\* Réaliser et déployer, avec l'équipe collecte, les campagnes de collecte de fonds.\\* S'assurer de la bonne diffusion des messages de prévention à travers les messages de collecte.\\* S'assurer de la qualité et la pertinence des livrables.3- Coordination de la relation donateurs \\* Définir et déployer les cycles de marketing relationnel avec les donateurs.\\* Travailler en transversalité avec le service libéralités sur le potentiel de transformation donateur - testateur,\\* Garantir le fonctionnement et les évolutions des plateformes de collecte et la rigueur du traitement des dons.4- Management & pilotage du service collecte : \\* Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences de l'équipe collecte \\* Participer aurecrutement et aux évaluations des membres de l'équipe,\\* Assurer un reporting régulier (tableaux de bords) de l'activité, le suivi des performances.\\* Assurer le suivi administratif et comptable du service.VOTRE PROFIL :\\* Bac +3/5 diplôme de marketing, de préférence option collecte de fonds (fundraising) ou domaine équivalent, Ecole de commerce.\\* Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire, qui inclut une expérience significative en management.\\* Expérience confirmée en gestion de projets et fundraising impérative.\\* Maitrise des concepts et techniques de marketing et de communication appliqués à la levée de fonds.\\* Connaissance des dispositifs propres à la collecte digitale.\\* Très bonne connaissance de l'économie sociale et solidaire et de la stratégie générale de ce secteur.\\* Savoir identifier et gérer les indicateurs de performance des campagnes de marketing.\\* Excellente culture des chiffres, techniques statistiques.\\* Maitrise des outils de marketing direct.REMUNERATION ET AVANTAGES :50 000 €à 60 000 €/an selon profil et expérienceTR d'une valeur de 12 € prise en charge à 60 % ; Participation au transport à hauteur de 75 % ; Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l'employeur ; Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70 % par l'employeur ; Participation sportive ;Forfait mobilité durable ;