Responsable atelier (H/F)

En bref : Responsable d'atelier H/F - CDI - Savoyeux - Entre 45 000 et 70 000 € bruts annuels (13 mois) - management, atelier, production, industrie. La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une société spécialisée dans la fabrication de papiers techniques et de supports papier destinés à des applications industrielles et professionnelles, un Responsable d'atelier (H/F) sur Savoyeux. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter l'activité de l'atelier, organiser la répartition de la charge de travail et optimiser les moyens de production et de stockage. - Garantir la qualité des produits, participer à la maintenance et proposer des améliorations techniques du parc machines. - Assurer la gestion des matières premières, des stocks et des approvisionnements, tout en optimisant les coûts et les flux logistiques. - Encadrer, animer et fédérer une équipe d'environ 30 personnes en veillant à la performance, à la sécurité et au bon climat social. PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable d'atelier H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure, idéalement Bac+5, avec une spécialisation en mécanique, production industrielle ou ingénierie du papier (PAGORA). Vous justifiez d'une expérience managériale significative en environnement industriel. Vous faites preuve d'une grande rigueur et de solides capacités d'organisation, maîtrisez les règles de sécurité industrielle et savez fédérer vos équipes dans une dynamique de performance. Leadership affirmé, réactivité, et excellente connaissance des techniques d'atelier sont vos atouts majeurs. Sens des priorités et gestion efficace de la planification/logistique appréciés. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération attractive sur 13 mois (fourchette entre 45 000 et 70 000 € selon expérience) - Environnement technique et industriel stimulant, en lien avec des enjeux variés - Intégration dans une société reconnue sur son marché avec de belles perspectives d'évolution LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec Gabrielle, consultante spécialisée - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !