Responsable Approvisionnement H/F

POSTE : Responsable Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Responsable approvisionnement (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de la chaîne approvisionnement & magasin. ?1. Pilotage des approvisionnements : - Planification des besoins en lien avec la production - Suivi des niveaux de stocks (éviter ruptures / surstocks) - Fiabilisation des données dans l'ERP - Contrôle de la conformité des produits 2. Management & coordination : - Encadrement d'une équipe de 4 approvisionneurs - Supervision du magasin (1 responsable + 3 préparateurs) - Développement des compétences et suivi des performances - Coordination avec les services internes (production, achats, méthodes, qualité?) 3. Supervision logistique & amélioration continue : - Organisation des flux : réception, stockage, préparation - Fiabilité des stocks et traçabilité dans l'ERP - Optimisation des processus et réduction des coûts - Pilotage des outils et formation des équipes (ERP) - Reporting régulier (stocks, performances, prévisions) Compétences techniques - Gestion des approvisionnements et des stocks en environnement industriel - Maîtrise d'un ERP et des flux logistiques - Connaissance des interactions supply chain / production - Capacité à analyser et optimiser les processus Soft skills - Leadership et management d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et orientation résultats - Excellente communication et coordination transverse Formation & expérience - Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire - Expérience en environnement industriel impérative - Expérience en management Conditions & avantages? - Environnement industriel en forte croissance - Poste stratégique avec forte autonomie - Entreprise dynamique avec enjeux de structuration et d'amélioration continue Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :