Responsable Administratif et Financier H/F

En étroite collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vos missions seront les suivantes : Piloter la comptabilité de plusieurs structures. Garantir la qualité et la fiabilité des données comptables. Assurer le suivi des immobilisations. Superviser le suivi des comptes clients et fournisseurs. Piloter la trésorerie des sociétés et effectuer les prévisions de trésorerie. Contrôler les opérations et flux inter sociétés. Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles dans le respect des délais du Groupe. Préparer les dossiers et justificatifs nécessaires aux contrôles et audits. Être l'interlocuteur opérationnel des experts-comptables et commissaires aux comptes, en coordination avec la DAF. Effectuer et/ou contrôler les déclarations fiscales courantes (TVA, CET, C3S, TVS, etc.). Assurer le suivi et le contrôle de la paie qui est externalisée. Participer à l'élaboration des budgets et prévisions. Suivre les différents investissements. Assurer une veille sur les obligations fiscales, sociales et réglementaires relevant de son périmètre. Constituer un relais opérationnel de la DAF au pilotage administratif et financier. Management d'une petite équipe. Compétences requises : Maitrise des logiciels comptables et ERP, idéalement Sage100. Maîtrise d'Excel et des outils de reporting et d'analyse de données. Maîtrise des règles comptables, fiscales et sociales. Connaissances solides en paie Capacité à travailler de manière autonome sur les sujets relevant de son périmètre. Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux de responsabilité. Capacité à formuler des analyses, alertes et recommandations de manière claire et synthétique. Rigueur, fiabilité, adaptabilité, esprit d'analyse et de synthèse, sens des priorité, réactivité et capacité d'alerte. Discrétion et respect de la confidentialité. Organisation et capacité à prendre des initiatives dans son domaine de compétence. Formation supérieure en Comptabilité, Gestion, Finances, de niveau Bac+5 ou expérience professionnelle permettant de disposer d'un niveau de connaissances équivalent. Minimum 5 ans d'expérience, idéalement dans l'industrie et/ou première expérience en cabinet comptable.