Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

Description du poste : Rattaché à la Direction, vous serez garant de la bonne gestion administrative, financière, comptable et RH de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes Gestion comptable et financière - Superviser et assurer la tenue de la comptabilité interne (saisie, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et sociales, bilans, reporting Gérer la trésorerie, suivre les budgets et optimiser la gestion financière Gérer la relance client - Participer à l'élaboration de tableaux de bord et à l'amélioration des outils de pilotage. \\*Gestion administrative - Assurer le suivi administratif : gestion des contrats, fournisseurs, achats, services généraux Mettre en place et suivre les procédures internes pour garantir la conformité légale et réglementaire. \\*Gestion des Ressources Humaines - Superviser la gestion du personnel (dossiers salariés, contrats de travail, paie en lien avec le cabinet externe si applicable Suivre les obligations légales et sociales (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, formation Assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs. - Accompagner la Direction dans la gestion des carrières et le développement des compétences Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés sur les sujets RH. - Assurer le suivi des heures de travail, absences et congés Élaborer et suivre le plan de formation du cabinet. Vous serez un véritable relais pour la Direction, les clients et les partenaires externes (banques, organismes sociaux, administrations). Description du profil Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance ou ressources humaines (Bac +3 à Bac +5 Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire , idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une structure de services Solide maîtrise des outils comptables, fiscaux, sociaux et bureautiques (Pack Office, logiciels de comptabilité/paie Connaissance des normes légales, fiscales et sociales Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Qualités relationnelles et managériales. Environnement dynamique et digitalisé Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance Des missions variées et responsabilisantes alliant comptabilité, gestion et RH Une rémunération attractive selon profil et expérience Des perspectives d'évolution et de développement professionnel.