Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

Description du poste : Vous consulter une offre de formation - Ceci n'est pas une offre d'emploi La formation gestionnaire RH à distance vous prépare à l'excercice de ce métier en entreprise. Le secteur des Ressources Humaines a beaucoup évolué avec les nouvelles technologies et l'émergence du bien-être au travail. Le métier de Gestionnaire RH est un poste clé au sein de l'entreprise. Le Gestionnaire RH est capable de gérer le recrutement, la fonction administration du personnel et sa formation. L'EFC, au courant des nouveaux besoins des entreprises, propose de suivre une formation continue à distance, à votre rythme pour devenir Gestionnaire RH. L'école a conçu une formation au programme intéressant et complet qui répond aux attentes du marché du travail : LES COMPETENCES EN RECRUTEMENT Vous positionner en tant que conseiller vis-à-vis des prescripteurs \\* Identifier et d'attirer les meilleures talents \\* Gérer les relations avec les candidats et leur intégration \\* Contribuer à mesurer le coût, l'efficacité et la pertinence des opérations de recrutement LES COMPETENCES EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE Faire respecter les obligations légales de l'employeur \\* Garantir l'application de la réglementation sociale et la convention collective \\* Assurer l'administration de la paie \\* Appliquer la réglementation des institutions représentatives du personnel \\* Fournir à la direction de l'entreprise les informations fiables nécessaires à la bonne gestion RH LES COMPETENCES EN RECRUTEMENT Mettre en œuvre le processus de formation et en optimiser le budget \\* Assurer la mise en œuvre et organiser le déroulement des actions de formation Description du profil : NIVEAU REQUIS POUR SUIVRE LA FORMATION GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF : La formation de l'EFC est accessible dès la 3ème, CAP ou BEP. Aucun prérequis n'est demandé pour rejoindre cette formation. A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi \\* aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire \\* à toute personne ayant un emploi du temps chargé \\* aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école