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Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

Profession: Directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines

Description du poste : Vos missions clés Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, l'inclusion, la diversité et nos salariés ? Vous rejoindrez notre site de production de Marolles-en-Brie, basé en région parisienne, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire. Eaton Souriau Paris un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour un contrat d'apprentissage (BUT, Licence - contrat de 24 mois) à pourvoir dès août 2026. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous l'assistez sur l'ensemble de ses activités et apportez votre soutien sur certaines problématiques RH. Vos principales missions seront de Préparer et saisir les éléments variables, pointages pour faciliter le traitement administratif de la paie Suivre les entrées et sorties du personnel (DPAE, reçu pour solde de tout compte, certificats de travail, mise à jour des dossiers du personnel, etc Gérer les temps dans notre logiciel DECIDIUM (personnel + intérimaires Suivre les tableaux de bords sociaux (effectifs, etc.) Profil recherché De formation supérieure en Ressources Humaines (BUT, licence), vous avez une première expérience dans ce domaine et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans, à compter de la rentrée 2026. Autonome, rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et maîtrisez Word et Excel. Ce qu'offre Eaton\\*\\*\\*Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. \\* Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment. \\* Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. \\* Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
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