Responsable adjoint - CDI 35 H - Trampoline Park (H/F)

Au sein de notre parc, nous recherchons un(e) responsable adjoint(e), prêt(e) à rejoindre une nouvelle équipe et à offrir des moments inoubliables à nos visiteurs. Vous effectuerez les missions suivantes : - Appui auprès Responsable de Parc dans ses tâches courantes (pilotage de l'activité humaine, manager les équipes, gestion RH, gestion des plannings et maîtrise des coûts) - Accueil physique et téléphonique des clients (et accompagnants) - Tenue de caisse : opérations d'enregistrement et d'encaissement clients, clôture de caisse sous l'autorité du responsable de parc - Tenue du bar : service des consommations, respect des procédures d'hygiènes - Surveillance et animation de la zone de jeu, faire respecter les consignes de sécurité - Encadrer les clients sur et en dehors des trampolines : veiller à l'exécution et suivi des procédures et bonnes pratiques - Entretien du parc (veiller à la propreté du parc, maintenance, ...) - Préparation et encadrement des anniversaires et des animations privées - Le poste peut également s'étendre à des opérations afin de promouvoir le trampoline park, distribution de flyers ou autre - Sous l'autorité du responsable de parc, le salarié pourra être amené à suivre l'état des stocks. - Réception des marchandises - Sous l'autorité du responsable de parc, le salarié pourra être amené à effectuer des missions administratives et commerciales : Missions de phoning, commandes auprès des fournisseurs, relances clients, etc. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI, en 35h - Salaire : 1 950EUR brut mensuel accompagné de primes mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Un environnement de travail unique - Un cadre stimulant : Une ambiance conviviale et sportive, entouré(e) d'une équipe motivée et passionnée - Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités ; - Vous appréciez le travail en équipe et savez encadrer une équipe au quotidien ; - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans la gestion des priorités ; - Vous avez un bon relationnel et un sens développé du service client ; - Vous êtes à l'aise avec les missions opérationnelles terrain ainsi qu'avec les tâches administratives ; - Une expérience en management, supervision d'équipe ou gestion d'un établissement recevant du public est fortement appréciée ; - Une expérience dans les secteurs du loisir, de la restauration, du commerce, du sport ou de l'animation constitue un véritable atout ;