régisseuse régisseur lumière, lumier H/F - EC21045

régisseuse régisseur lumière, lumier H/F - EC21045 Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3- ville du Val-de-Marne) fait le choix de l'exigence artistique et de l'accès à la culture pour toutes et tous. Sa Direction des Affaires Culturelles (DAC) déploie une politique ambitieuse, ambitieur : spectacles vivants, enseignement artistique, arts plastiques, cinéma, médiathèques, festivals et actions hors les murs. Elle s'appuie sur des équipements emblématiques - le Théâtre Gérard Philipe, le Centre culturel Jean Vilar, le Conservatoire Olivier Messiaen - et un service technique et logistique qui garantit le succès de chaque représentation. Vos missions -Préparer et organiser les spectacles : analyser les fiches techniques, définir les moyens humains et matériels nécessaires. -Encadrer et coordonner les équipes techniques (personnel intermittent du spectacle) et superviser toutes les étapes : prémontage, montage, déroulé, démontage et rangement. -Accueillir les équipes artistiques lors des représentations ou résidences et assurer la coordination technique. Garantir la sécurité sur le plateau et veiller au respect des règles en vigueur. -Assurer la maintenance du matériel, gérer les stocks de consommables et leur bonne, bon conservation. -Être force de proposition pour l'évolution des équipements et l'amélioration des outils de travail. Conditions d'exercice -Temps complet (36h30 hebdomadaires). -Présence régulière, régulier en soirée, soiré et week-end, en fonction de la programmation. Pics d'activité selon les projets et événements, nécessitant une grande disponibilité. -Travail en hauteur, port de charges et port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). -Mobilité sur l'ensemble des équipements culturels de la Ville (théâtre, centre culturel, conservatoire, espaces publics). 25 jours de congés annuels + 9 jours d'ARTT Pourquoi rejoindre Champigny - -Une direction qui conjugue exigence artistique et accès à la culture pour toutes et tous. -Une programmation vivante, vivant et variée, du théâtre au festival Cour & Jardin. -Une politique de ... ctive, ctif et en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif). -Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS. -Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires de direction et accompagnement managérial.