Référent territorial Pôle Ressources Handicap du Calvados H/F

Les missions du référent territorial sont menées en coordination et collaboration avec le chargé de projets du PRH. Informer, accompagner et orienter les familles : o Recenser et informer les familles des dispositifs existants o Aider les familles à élaborer leur projet d'accueil, suivre la demande de la famille jusqu'à l'obtention effective de l'accueil : évaluation des besoins et des habitudes de vie de l'enfant/du jeune, prise de rendez-vous, accompagnement au premier rendez-vous, suivi.). o Assurer le conseil pour orienter les familles vers les structures de diagnostic et de soins o Faciliter le lien entre la structure d'accueil et les besoins Assurer un soutien aux structures d'accueils et aux élus : o Rappeler et expliciter le cadre juridique de l'accueil et les obligations qui s'imposent aux gestionnaires, o Observer les pratiques de professionnels et proposer la mise en place d'actions de sensibilisation o Contribuer à adapter le projet d'accueil et soutenir la personne en charge de l'accueil o Assister le personnel pour définir le projet individualisé d'inclusion et plus largement apporter un appui dans la mise en oeuvre des modalités pour un accueil réussi o Transmettre les connaissances ou techniques nécessaires au bon accueil Animer des temps de sensibilisation auprès des familles et des professionnels Coordonner un réseau de partenaires : o Faciliter la coordination des interventions sanitaires et médico-sociales dont l'enfant/ le jeune bénéficie o Participer aux réunions de coordination o Contribuer à la mobilisation de personnes ressources o Accompagner l'analyse et le changement de pratiques et solliciter si besoin l'intervention de personnes ressources spécialisées Contribuer aux orientations stratégiques et à l'animation des partenaires aux différents échelons territoriaux Participer aux réunions de suivi et de fonctionnement Le référent participe également aux temps d'équipe du RSVA. Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon l'expérience acquise et le développement du pôle. Véhicule personnel nécessaire Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end