Référent Technique (H/F)

Veiller à l'application de la Politique Santé, Sécurité du Groupe, au respect des normes législatives et réglementaires en vigueur, à la mise en œuvre des plans Qualités : \* Élaborer et rédiger les offres techniques de révision générale et/ou d'expertise, en définissant le périmètre d'intervention, les ressources nécessaires et les solutions d'optimisation, afin de garantir la fiabilité et la performance à long terme des installations. \* Apporter son expertise à distance ou sur le terrain, lors d'interventions de maintenance complexes, de dépannage et de surveillance des installations des clients en respectant les délais impartis, les consignes et les procédures internes. \* Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, modes opératoires et procédures et veiller à la sécurité des personnes et des biens dans votre zone d'intervention. \* Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations confiées, des conditions de travail, de la performance, du service client et de la sécurité (petits travaux, travaux d'optimisation énergétique...). \* Etablir les comptes rendus d'interventions et renseigner régulièrement les outils de gestion. \* Contribuer au développement des compétences des techniciens, dans son domaine d'activité, par un support opérationnel. \* Accompagner les nouveaux arrivants pour faciliter leur intégration et leur montée en compétences (CDI, alternants, stagiaires...). \* Assurer une mission de formation interne ponctuelle, dans son domaine d'expertise. \* Intervenir ponctuellement en support technique lors de négociations commerciales. \* Assister le responsable Maintenance dans l'animation de l'équipe locale au travers de son expertise technique. \* S'assurer du respect des consignes et procédures de travail. \* Gérer les demandes de garanties constructeur (déclanchement, suivi et facturation). Rejoindre Dalkia Air Solutions, c'est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses : - Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %) - Accord de participation et accès au plan d'épargne groupe EDF - Dès 3 mois d'ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d'ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d'associations 1 jour enfant malade par collaborateur par an - CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO) - Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d'entretiens annuels - Véhicule de service - Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF