Mission : Participer à la mise en œuvre du projet social en animant et développant un accompagnement individuel à la parentalité.
L'accompagnement individuel à la parentalité vise à proposer à tout parent le désirant un premier accueil inconditionnel lui permettant d'exprimer une demande, de bénéficier d'une écoute attentionnée de la globalité de ses besoins et préoccupations en matière d'exercice du rôle parental et d'un soutien ou d'un accompagnement sur les points de complexité identifiés. Il est complémentaire et articulé aux autres actions collectives proposées sur les territoires.
Cet accompagnement s'adresse aux futurs parents et parents d'enfants de 0 à 21 ans. L'accueil est proposé à des parents en individuel ou en couple parental. Il peut associer, selon les cas de figure, les enfants.
Une expérience significative autour du soutien à la parentalité et toute formation complémentaire sur ce sujet sont appréciées.
Finalités :
- Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité via la mise en place d'une offre de service proposant des séances d'entretiens individuels ;
- Améliorer la qualité des liens parents-enfants et prévenir les difficultés ;
- Permettre l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives ;
- Inscrire l'offre de service parentalité sur les territoires en complémentarité des structures et services existants ;
- Faciliter l'orientation vers les partenaires du territoire autant que de besoin.
Savoirs
- Environnement économique et social
- Psycho-sociologie des relations humaines et familiales
- Connaissance spécifique des publics
- Connaissance des politiques publiques et dispositifs en lien avec le champ d'intervention
- Intervention sociale individuelle
- Méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Outils et méthodes d'organisation
Savoir-faire :
- Expérience en conduite d'entretien individuel et en pratiques collectives
- Animation de projets, de groupes et de réunions
- Écoute et orientation des personnes selon les situations
- Participation des habitants et partenariat
- Observation, analyse, veille sociale
- Médiation, négociation
- Bureautique et informatique
- Méthodologie et gestion du temps
- Rédaction et synthèse
Savoir-être
- Écoute et disponibilité
- Discrétion, respect de la personne et des situations
- Secret professionnel, respect du code éthique et déontologique
- Dynamisme et attitude encourageante
- Organisation, rigueur et autonomie
Diplôme en psychologie de niveau 7 exigé ou Diplôme en travail social de niveau 6 exigé, DECESF, DEEJE, DEES, DEASS, DEMF.
Poste à pourvoir en février.