Référent Pôle Famille (H/F) - CSBH (H/F)

\\* Concevoir, mettre en œuvre et coordonner les actions collectives et individuelles relevant de l'accompagnement à la fonction parentale (Projet Familles du Centre Social). \\* Animer et coordonner les activités en direction des familles (REAAP). \\* Favoriser la transversalité entre les différents services. \\* Développer des actions intrafamiliales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant, l'intergénérationnel, les actions collectives de la vie quotidienne, le logement, les loisirs familiaux de proximité. \\* Évaluer les actions menées en direction des familles. \\* Mettre en place des actions favorisant la cohésion sociale du territoire et l'insertion des familles dans leur environnement (animations de quartier). \\* Animer le réseau des acteurs du Plateau de Haye dans le cadre de la coordination territoriale Parentalité. \\* Articuler des actions conjointes avec la coordination Petite Enfance de la Cité Éducative. \\* Coordonner les projets : montage, budget prévisionnel, suivi et évaluation. \\* Assurer la tenue et la mise à jour des tableaux de bord d'activité et des outils d'évaluation. \\* Développer les partenariats avec les intervenants socio-éducatifs afin de repérer les besoins et difficultés des familles. \\* Être garant, avec le Directeur, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du Projet Familles, en cohérence avec le projet de la structure. \\* S'inscrire dans une dynamique de travail collectif en équipe et en partenariat. \\* Assurer une fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public. \\* Gérer les aspects administratifs, logistiques, budgétaires et le suivi des actions. \\* Rendre compte et rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions conduites. \\* Élaborer les dossiers de demandes de financement auprès des différents organismes. \\* Représenter le Centre Social lors des réunions partenariales, notamment sur la thématique parentalité. \\* Encadrer et accompagner les professionnels d'activité ainsi que les bénévoles impliqués dans les actions. \\* Participer aux actions transversales du Centre Social. Conditions requises : \\* Être titulaire du Diplôme d'État de CESF. (Les profils d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de service social seront également étudiés.) \\* Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le travail social. \\* Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite de projet. \\* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365.) et aisance informatique. Connaissances requises : \\* Techniques d'animation de groupe. \\* Rédaction des écrits professionnels. \\* Encadrement et management d'équipe. \\* Environnement social local (administrations, organismes sociaux). \\* Utilisation des réseaux sociaux. \\* Notions de comptabilité appréciées. \\* Bonne connaissance du fonctionnement des Centres Sociaux appréciée. Qualités attendues : \\* Excellentes qualités relationnelles et capacité d'adaptation à la diversité sociale et culturelle des publics. \\* Sens de l'écoute, communication et dialogue. \\* Capacité d'organisation : initiative, anticipation, réactivité, rigueur et innovation. \\* Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse. \\* Capacité d'animation de groupe et de conduite de réunions. \\* Aptitude à développer et animer un réseau partenarial. \\* Capacité à conceptualiser, évaluer et mesurer l'impact des actions menées. \\* Discrétion, autonomie, patience. \\* Dynamisme et force de proposition. \\* Sens des responsabilités et du service.