Référent juridique en CADA (H/F)

Nous recherchons un(e) Référent juridique H/F pour notre Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile de 117 places au sein de 4 immeubles. Le poste est à pourvoir en CDI dès le 10 juillet 2026 en temps plein. Le/la Référent juridique H/F aura pour mission: 1. Accompagnement juridique des demandeurs d'asile - Informer les résidents sur la procédure d'asile, leurs droits et devoirs. - Aider à la constitution et au suivi des dossiers de demande d'asile (OFPRA, CNDA, etc.). - Soutenir la rédaction des récits de vie et des formulaires administratifs. - Préparer et accompagner les usagers aux entretiens OFPRA et audiences CNDA. - Assurer le lien avec les avocats, interprètes, juristes partenaires et associations spécialisées. - Veiller à la veille juridique sur le droit d'asile et le droit social des étrangers. 2. Suivi administratif et fonctionnement du CADA - Recenser et documenter les procédures internes et protocoles du CADA. - Assurer le suivi des stocks - Mettre à jour les tableaux de suivi des usagers et indicateurs d'activité (présences, sorties, démarches administratives). - Participer à l'organisation des réunions internes et produire les comptes-rendus nécessaires. - Contribuer à la rédaction de rapports d'activité et bilans internes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe éducative. 3. Soutien et information - Informer et sensibiliser l'équipe sur les évolutions législatives et procédures administratives. - Contribuer à la sensibilisation des nouveaux salariés sur le droit des étrangers et le fonctionnement du CADA. Profil recherché -Formation supérieure dans le domaine du droit d'asile / droit des étrangers -Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine de la demande d'asile. - Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens du travail d'équipe. Rémunération : 2 402€ brut + titres-restaurant (8 €) + épargne salariale + mutuelle + 13 ème mois sous forme d'intéressement.