Référent(e) famille foyer (H/F)

Le foyer rural Culturel et Social, centre social implanté à Braine (ville de 2300 habitants sur le territoire du Val de l'Aisne) recherche son/sa référent(e) Famille >Foyer pour piloter, animer et coordonner des actions collectives en faveur des familles, en cohérence avec le projet social de la structure. Au sein d'une structure associative avec une équipe d'une dizaine de salariés et près de 20 bénévoles, vous participez à la mise en œuvre du projet social en transversalité avec les autres secteurs du centre social (enfance/jeunesse, numérique, séniors, .). Votre mission : renforcer la cohésion familiale, soutenir la parentalité et développer des partenariats locaux pour répondre aux besoins des habitants. Votre mission : renforcer la cohésion familiale, soutenir la parentalité et développer des partenariats locaux pour répondre aux besoins des habitants. Missions principales : Pilotage du projet famille - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet Famille en lien avec le projet social du Foyer rural - Analyser les besoins du territoire et proposer des actions adaptées (ateliers, conférences, animations de proximité) - Coordonner l'équipe bénévoles et animer des groupes de travail sur les thématiques familiales - Assurer la gestion administrative et financière du secteur (budgets, subventions, bilans) Coordination partenariale et transversale - Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux (institutions, associations, écoles) - Représenter le foyer rural dans les instances territoriales (commissions, groupes de travail) - Favoriser la participation des familles dans les projets et instances - Assurer la synergie entre les actions Famille et les autres secteurs du centre (Petite Enfance, Jeunesse, Culture, seniors). Animation et soutien aux habitants - Organiser des ateliers et événements (ateliers parents/enfants, fêtes locales, café des parents, actions intergénérationnelles, .). - Accompagner les publics dans l'accès aux droits en favorisant le relais vers les partenaires. - Mettre en œuvre le « Aller-Vers » - Participer à l'accueil inconditionnel Compétences et qualités recherchées : - Formation de niveau Niveau 5/6 (Bac+2/3) - Diplôme d'Etat AS - DEJEPS option animation social - DEEJE - DEES - CESF apprécié - Permis B obligatoire - Expérience en animation sociale, coordination de projets familiaux ou éducatifs serait un plus - Maîtrise de la méthodologie de projet, gestion budgétaire, rédaction de dossiers de subventions - Autonomie, créativité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, rigueur, capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles - Maîtrise du Pack office - réseaux sociaux - outils de communication - Connaissance des réseaux associatifs et institutionnels, enjeux de la parentalité Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein (travail possible en soirée, week-end). A pourvoir le 01/09/2026 - Rémunération selon la convention collective ECLAT : indice du poste 325 - Salaire : 2320€ Brut mensuel + ancienneté - Lieu : Sur site et hors les murs (animations de proximité). VOTRE CANDIDATURE DOIT COMPORTER UNE LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Madame Aurélie FALUCCA - Directrice