Référent(e) de Parcours - Handicap Rare (H/F)

Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap rare. Notre mission : favoriser l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes, en collaboration avec leurs familles et les professionnels du réseau. Nous recherchons un(e) Référent(e) de Parcours pour un remplacement de congé maternité. \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ Vos missions : Accompagnement individuel - Évaluer les besoins des personnes (approche écologique : environnement, aidants, réseau). - Co-construire un plan d'action avec la personne, sa famille et les parties prenantes. - Aider aux démarches administratives (MDPH, AAH, etc.). - Créer des outils innovants pour faciliter l'accompagnement. Animation de réseau et partenariats - Identifier et mobiliser des partenaires locaux (associations, institutions, professionnels). - Animer des réunions de coordination pour fluidifier les parcours. - Rendre compte via des écrits professionnels et participer à l'évolution des pratiques. Veille et sensibilisation - Participer à des webinaires, journées thématiques et rencontres sur le handicap rare. - Assurer une veille active sur les évolutions législatives et les bonnes pratiques. Votre profil : Compétences : - Maîtrise des méthodes d'évaluation écologique et des dispositifs sociaux (MDPH, PCH, etc.). - Expérience en travail pluridisciplinaire et animation de réseau. - Rédaction de documents professionnels (plans d'action, comptes-rendus). Qualités : - Empathie, écoute active et esprit d'initiative. - Rigueur, autonomie et capacité à fédérer des acteurs variés. Expérience/Formation : - 2 ans minimum dans l'accompagnement du handicap (handicap rare un plus). - Bac+2/3 en travail social, psychologie ou équivalent (DEES, DEASS, ergothérapeute, psychomotricien, etc.).