Référent(e) de parcours (H/F)

Solidarité Accueil recrute un référent de parcours (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en LHSS et sur les dispositifs de veille sociale (115- numéro d'appel d'urgence des personnes sans-abris) en internat. Les Lits Halte Soins Santé (10 places) offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation ou d'une prise en charge dans un établissement spécialisé. Ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées temporairement en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins d'un accompagnement social. La mission est bien de réinscrire la personne dans un parcours de soin et de santé et de l'accompagner dans les démarches visant l'accès aux droits et a l'autonomie. En tant que référent de parcours au sein du service LHSS, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de soins et de réinsertion sociale. Vous interviewez en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et sociale pour assurer un suivi global et individualisé des bénéficiaires. Vos missions principales seront : - Accueillir et établir une relation de confiance avec les personnes accueillies - Élaborer, mettre en place et suivre des projets personnalisés adaptés aux besoins et aux capacités de chaque bénéficiaire - Assurer un suivi administratif des dossiers des personnes accompagnées et rédiger des bilans d'activité - Favoriser le lien avec les structures sociales et médicales pour assurer une continuité de la prise en charge. - Participer aux réunions de synthèse et de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. - Gestion du quotidien - Gestion du 115 (en dehors des heures d'ouverture du service) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, notamment dans un service similaire (LHSS, LAM, CHRS, etc.) - Connaissance des dispositifs sociaux et de la législation liée à la grande précarité et à la santé. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un public diversifié. - Qualités humaines : écoute, empathie, patience, rigueur, et sens de l'organisation.