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RECEPTIONNISTE H/F

Profession: réceptionniste d’établissement hôtelier
2058.42 €

RESPONSABILITÉS :

Mission du poste : Le/la réceptionniste accueille la clientèle à l'entrée de l'hôtel.

Activités et responsabilités principales : 

  •  

  • Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres
  • Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement
  • Clôturer la caisse et identifier les comptes débiteurs
  • Renseigner les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes,...) et éditer les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen,...)
  • Réaliser des opérations promotionnelles pour l'établissement (mailing,...) et effectuer le suivi des relations clients
  • Effectuer le suivi administratif des comptes clients (relances débiteurs, contrôle des paiements différés,...)
  • Effectuer la préparation et le service des petits déjeuners en salle, en chambre
  • Suivre le bon déroulement des séminaires, congrès,... au sein de l'établissement
  • Surveiller les lieux et les accès
    Compétences requises : 
  •  

  • Utilisation des outils informatiques spécifiques à la réception.
  • Compréhension de l'anglais.
  • Deuxième langue européenne appréciée.
  • Vigilance et attention permanentes.
  • Aptitude à travailler dans un espace réduit et clos.
  • Précision.
  • Diplomatie et tact dans tout type de situations.
  • Esprit d'équipe.
  • Polyvalence.

    PROFIL RECHERCHÉ :

    CONDITIONS DE TRAVAIL :
    Contrat à durée Indéterminée 39h/semaine
    Travail sur 7 jours tournants soit le matin (7h-15h) soit l'après midi (14h-22h) avec 2 jours de repos consécutifs par semaine.
    Rémunération : 2058,42€ bruts pour 39h/semaine.
    Profil recherché :
  • Formation : Hôtellerie et expériences à postes similaires souhaitées Niveau de formation : CAP/BEP,Bac,Bac+1,Bac+2
  • Autres caractéristiques : Anglais très bon exigé et connaissance d'une deuxième langue. Utilisation de logiciels de réservation et facturation hôtelière.

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