Puériculteur / Puéricultrice (H/F)

De compétence départementale, la pouponnière Boucicaut est un établissement public géré par le C.C.A.S de Roubaix. Suite à des problématiques psychosociales parentales majeures ne permettant pas le maintien à domicile, la structure reçoit 30 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d'un accueil administratif ou ordonné par le Juge des enfants. La pouponnière fonctionne 7j/7 nuit et jour pendant toute l'année. Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d'une équipe multidisciplinaire affectée au sein de différents services : médical, administratif, technique, social, accueil et accompagnement éducatif. Missions : Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle « accueil et accompagnement éducatif », service de soins : Admission et suivi médical de l'enfant : S'approprier les différentes informations médicales, sociales et sanitaires, réaliser un examen infirmier (vérifier et surveiller les mensurations) et évaluer son développement psychomoteur ; Elaborer et formaliser un diagnostic santé, organiser, coordonner et dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre de la Puéricultrice ou de l'Infirmière (h/f) ; Garantir et réaliser le suivi médical des enfants confiés en lien avec les 2 Pédiatres de la Pouponnière (organisation, rendez-vous, consultations, suivi médical : mise en œuvre des prescriptions et protocoles établis par le Médecin, accompagnement des enfants aux rendez-vous et consultations médicales, mise à jour des dossiers médicaux, des carnets de santé et des vaccinations10097; Gérer la relation avec l'entourage familial et s'assurer que les représentants légaux ont donné leur accord et faire le lien avec les partenaires médicaux et médico-sociaux du territoire ; Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants en étroite collaboration avec les Auxiliaires et autres membres de l'équipe ; Surveiller l'état clinique des enfants et administrer les gestes de premiers secours en cas de besoin ; Adapter ses missions, le cas échéant, à l'organisation d'une continuité de service et dans le respect de ses habilitations ; Gestion de la logistique : Gérer et contrôler les produits et le matériel médical, en particulier la mallette d'urgence, veiller à la présence de trousses de secours dans les véhicules du service et s'assurer de leur suivi ; Gérer la pharmacie (commandes et gestion de stocks) et assurer la surveillance et le bon entretien du matériel médical ; Projet personnalisé de l'enfant et contribution à la vie institutionnelle : Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet personnalisé pour l'enfant et s'assurer de sa mise en œuvre et de sa cohérence ; Participer à la mise en œuvre d'une politique de prévention, d'éducation et de promotion de la santé dans l'établissement ; Sensibiliser les équipes autour de la propreté des locaux, du mobilier, du matériel éducatif et jouets en concertation avec la Responsable de pôle et participer à l'élaboration et à l'application des protocoles d'hygiène en collectivité des structures petite enfance ; Participer activement aux réunions institutionnelles et aux différentes réunions de groupes et de synthèses concernant les enfants ; Participer activement à l'élaboration et à l'application des projets institutionnels, à la mise en œuvre et à l'actualisation des projets de service et d'établissement d'approche Piklérienne (Loczy), qu'il/elle s'engage à respecter ; Participer à la réflexion et à l'analyse des pratiques ; Supervision fonctionnelle du travail des Auxiliaires de puériculture : Assurer l'encadrement technique des Auxiliaires de jour, mais aussi d'un soutien en cas d'effectif réduit ; Garantir l'application des bonnes pratiques par les Auxiliaires de puériculture ; S'assurer de la bonne application du projet d'établissement et pédagogique ; Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels. Rythme de travail / Spécificités du poste / Conditions d'exercice : 32h00 ou 40h00/semaine (cycle de 4 ou 5 jours/semaine), Horaires postés : matin (6h30 - 14h30) et après-midi (13h00 - 21h00) par roulement et modifiables en fonction des besoins liés à la continuité de service, Deux week-ends travaillés, par cycle de 4 semaines, et par répartition les jours fériés, ceux-ci faisant l'objet de récupérations par la pose de repos hebdomadaires en semaine. La Puéricultrice ou l'Infirmière (h/f) peut être sollicitée par sa hiérarchie, pour des raisons de nécessité et de continuité de service, à modifier ses horaires et à effectuer des remplacements. Il/elle peut être amené.e à participer aux astreintes pendant la semaine et/ou le week-end. ...