Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

1. Participer au suivi de la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé individuel- Etablir et suivre le bilan sensorimoteur de chaque résident afin de qualifier leurs particularités sensorielles et de motricité.- Réaliser, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, pour les résidents- Favoriser le bien être psycho-corporel du résident en proposant des aménagements afin d'adapter l'environnement, le rythme, l'emploi du temps et les activités du résident.- Accompagner l'équipe éducative quant à la compréhension des particularités sensorielles des résidents accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent. Donner de la cohérence dans les pratiques mises en œuvre par les professionnels- Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et de leur suivi.2. Soutien aux équipes- Intervention auprès des équipes pluridisciplinaires interne ou externes (animations des réunions cliniques, formation, soutien)- Collaborer en tant que membre de l'équipe médico-psychologique avec le médecin psychiatre, le psychologue et les infirmières3. Participation à la démarche qualité- Soutenir la mise en œuvre des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles en matière d'autisme au sein des établissements.- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, dans sa pratique et au niveau institutionnel- Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein des établissements.- Titulaire du diplôme de psychomotricien- Connaissance approfondie de l'autisme et des troubles de la communication- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques en matière d'autisme- Maitrise des outils d'évaluation (profil sensoriel.)- Maitrise des cadres de l'éducation structurée (ABA, TEACCH, PECS,.)- Aptitude à la mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à votre domaine de compétences Type d'emploi : mi-temps, CDICondition d'emploi : en présentielAvantages : Congés trimestriels ; CSE ; petite équipeRémunération selon CCN66 ; ancienneté, complémentaire santé.La production d'une attestation d'honorabilité est obligatoire.