Psychomotricien (H/F)

0,80 ETP 2300 à 2530 EUROS 1. Définition générale Il/elle intervient auprès des personnes confrontées à des difficultés psychologiques et exprimées de façon corporelle. Il/elle exerce sa fonction pour maintenir et développer les capacités physiques et cognitives des résidents grâce à des médiations corporelles. Il/elle apporte ses connaissances et compétences dans la prise en charge des résidents avec des troubles de la communication et des comportements, ainsi qu'en fin de vie. Participe à la formation de l'équipe. 2. Conditions générales d'activité - Localisation : Résidence EHPAD chez SEDNA France. - Relations internes : MEDEC, Infirmier(ère) cadre, équipe soignante, animateur sur certains projets. - Relations externes : Familles, kiné indépendant, partenaires extérieurs. - Formation : Diplôme d'Etat de Psychomotricien. 3. Les missions Evaluation du résident - Réaliser le bilan psychomoteur des résidents. - Evaluer les fonctions cognitives et les modalités de communication et d'expression. Prise en soins des résidents - Elaborer un projet personnalisé de psychomotricité, qui fait partie du projet thérapeutique personnalisé, avec notamment : Stimulation et/ou rééducation, du schéma corporel, de la sensorialité, des capacités motrices selon ses compétences. - Maintien de la vie sociale. - Prendre en charge les troubles psychiques et de l'expression. - Prendre en charge les troubles cognitifs tels que la désorientation temporo-spatiale, les troubles de la mémoire, etc. - Collaborer avec les autres rééducateurs : ergothérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste le cas échéant. - Coordonner les soins avec la prise en charge de la psychologue de l'établissement. Ateliers thérapeutiques - Ateliers individuels ou collectifs, en coordination avec l'équipe soignante. Collaboration avec l'équipe soignante - Participer aux réunions de transmissions, aux réunions d'équipe. - Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques personnalisés, et des projets de vie. - Réévaluer régulièrement la prise en soins avec l'équipe. - Former et accompagner les soignants dans la prise en soin des résidents, atteints notamment de démence, de troubles psycho-comportementaux et de troubles de la communication. Autres - Être un interlocuteur des familles, dans ce qui concerne son domaine de compétences. - Participer aux réunions organisées par l'établissement. - Se tenir informé des évolutions de la profession. 4. Champs de responsabilités - Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe soignante. - Rattachement hiérarchique : Il/elle exerce sa fonction sous l'autorité du directeur de la résidence et du médecin coordonnateur. 5. Profil de la fonction Particularité du poste - Peut-être un interlocuteur des familles, dans ce qui concerne son domaine de compétences. - Peut participer aux réunions organisées par l'établissement. - Participe activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des bonnes pratiques, notamment en matière de bientraitance. - A la demande de la direction, participe activement aux commissions, session de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations et directives de SEDNA France. Compétences requises - Titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien. - Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. - Est à l'écoute des besoins des résidents. - A les capacités et porte de l'intérêt à travailler et à communiquer en équipe. - Fait preuve de patience, de qualité humaine et d'empathie. - Participe aux actions menées dans l'établissement et à la traçabilité. - Facilite la communication entre la direction, les résidents et les familles. Outils - protocoles mis à disposition de chez SEDNA France et de la résidence.