Psychologue - SESSAD DV & URR (H/F)

Nous recrutons un Psychologue (F/H), en CDI à temps partiel (0,80 ETP) au sein du SESSAD Double Vulnérabilité et de l'URR de l'Aude et des Pyrénées-Orientales situés à Narbonne. SESSAD Double Vulnérabilité : - Aider les services rattachés à l'ASE (Assistants familiaux, MECS, lieux de vie ASE) qui accueillent et accompagnent des enfants et jeunes en situation de handicap (TSA et/ou DI) à l'expression de leurs besoins de soutien et d'appui dans l'accompagnement - Réaliser des évaluations et observations dans les milieux de vie et d'inclusion des enfants - Venir en appui auprès de l'Educateur spécialisé du SESSAD DV dans ses interventions opérationnelles afin de garantir la cohérence des actions - Construire avec l'Educateur spécialisé du SESSAD DV et les partenaires de l'ASE des actions d'appui-ressource afin de faire monter en compétences les interventions coordonnées auprès des enfants - Proposer un éclairage clinique, développemental et technique - Etre en capacité de proposer des analyses de comportements-problèmes et des actions de sensibilisation et/ou de formation - Développer des partenariats formalisés - Participer aux réunions de service et à toute réunion nécessaire Unité Régionale de Répit : - Participer aux évaluations préalables à l'accueil des enfants et jeunes - Réaliser des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés (communication, interactions sociales, capacités cognitives, autonomie.) - Contribuer à la construction des projets personnalisés - Effectuer des entretiens cliniques et bilans afin de permettre à l'enfant et/ou au jeune de poursuivre son développement vers l'autonomie et participer à l'actualisation du diagnostic - Coordonner les actions de guidance familiale, proposer des actions d'écoute et de soutien aux aidants familiaux - Coanimer des temps de groupes en direction des enfants, de la famille, de la fratrie, ... - Apporter un éclairage clinique, développemental et technique auprès des membres de l'équipe et garantir une approche globale de la situation des enfants - Proposer des analyses de comportements-problèmes et des actions de sensibilisation et/ou de formation à l'équipe - Assurer des entretiens ponctuels auprès de l'enfant/du jeune en cas de situation difficile ou de crise - Participer aux réunions de service et à toute réunion nécessaire Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec les enfants et jeunes accompagnés ainsi que leurs aidants familiaux et/ou professionnels - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur et 5% par le CSE - Œuvres sociales du CSE - Congés trimestriels annuels (18 jours supplémentaires) - Autonomie dans l'organisation du travail et horaires de journée Nous recherchons chez vous : Savoirs : - Expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants en situation de handicap (TSA notamment) - Formations complémentaires souhaitées (CAA multimodale, analyse systémique, guidance parentale) ainsi que des tests d'évaluation fonctionnelle - Maîtrise de l'outil informatique et du numérique - Bonne connaissance du cadre légal relatif aux droits et à la protection des enfants - Expérience d'intervention dans le secteur social (aide sociale à l'enfance, milieu ouvert, prévention, .) Savoir-faire : - Repérer les potentialités, compétences et besoins ; proposer un accompagnement adapté - Technicité dans les approches développementales et/ou comportementales - Capacité à analyser, synthétiser et proposer des actions - Aptitudes à la transmission - Compétences en communication - Capacité à se positionner sans jugement et avec diplomatie - Capacité à questionner sa pratique professionnelle et réflexion éthique \\*\\*\\*Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement avant l'embauche\\*\\*\\*