VOTRE RÔLE : PSYCHOLOGUE COORDINATEUR DE PARCOURS
La plateforme d'orientation et de coordination (PCO) pour le repérage des troubles du neuro-développement chez les enfants de 0 à 12 ans a pour missions de :
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Informer sur les troubles du neuro-développement.
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Soutenir le repérage pour les professionnels de première ligne.
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Coordonner les parcours de bilans et d'interventions précoces.
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Gérer les relations avec les professionnels de santé libéraux partenaires (ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, etc.).
EN TANT QUE PSYCHOLOGUE COORDINATEUR DE PARCOURS, VOUS REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DE 6 COORDINATEURS ET VOUS JOUEREZ UN RÔLE CENTRAL DANS LA PCO EN :
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Coordonnant le parcours des enfants, de l'admission à la fin du parcours.
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Organisant et animant les réunions de concertation pluridisciplinaires.
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Élaborant des projets personnalisés pour chaque enfant en collaboration avec les différents acteurs impliqués.
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Communiquant avec les professionnels de première ligne et les familles pour les informer et les guider.
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Soutenant le médecin dans l'animation du réseau et participant à l'analyse clinique des dossiers.
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Contribuant à la sensibilisation et à la formation des professionnels de première ligne.
Spécificités : l'équipe de la PCO intervient par subsidiarité : elle ne réalise pas elle-même les bilans ni ne reçoit les enfants ; cette tâche est confiée aux partenaires conventionnés.
VOS COMPÉTENCES :
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Solide connaissance des troubles du neuro-développement (TND) et du développement de l'enfant.
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Expérience en animation de groupes de travail (ex : RCP).
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Familiarité avec les recommandations HAS et les bonnes pratiques en matière de TSA et TND.
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Expérience de l'autisme et du travail avec les familles.
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Excellente capacité à travailler en équipe.
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Bonne connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, ainsi que des pathologies du développement.
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Expérience en coordination de parcours.
INFORMATIONS PRATIQUES :
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LIEU DE TRAVAIL : 18, rue Jacqueline Auriol - 69008 LYON
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RÉMUNÉRATION : Selon convention 51 avec REPRISE DE L'ANCIENNETÉ À 100%
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TEMPS DE TRAVAIL : La Fondation est ouverte aux candidats souhaitant UN TEMPS PARTIEL À PARTIR DE 60% AINSI QU'À CEUX PRÉFÉRANT UN TEMPS PLEIN.
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En intégrant la Fondation ARHM, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à faire une différence dans la vie des personnes en situation de handicap. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et personnel.
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