Description du poste Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement, vous contribuez à l'accompagnement des enfants et adultes et apportez un soutien aux équipes pluridisciplinaires et aux familles. Vous êtes en charge de(d Evaluer les besoins et les capacités des personnes accueillies par l'intermédiaire d'outils et d'échelles standardisées et recommandées - Assurer un accompagnement en séances individuelles ou en groupe - Participer à la mise en place et à l'élaboration des projets personnalisés - Accompagner les équipes dans le déploiement des outils de communication adaptés aux besoins des personnes accompagnées au sein de l'IME et du foyer de vie - Observer, analyser et développer les procédures nécessaires à la gestion des troubles du comportement - Maintenir le lien entre les partenaires autour de la personne accompagnée - Participer à l'élaboration des protocoles et procédures en lien avec les bonnes pratiques professionnelles - Inscrire sa pratique dans le projet associatif et le projet d'établissement - Participe aux réunions institutionnelles, de coordination et de fonctionnement - Soutenir les équipes en apportant ses connaissances et son analyse/expertise clinique - Soutenir et accompagner les familles Description du profil : Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire et des connaissances du TSA. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre goût du terrain et vos capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute et de communication ainsi que votre sens de la pédagogie seront vos atouts pour mener à bien vos missions. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales … La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026 Prime de fin d'année : Oui
CROIX ROUGE FRANCAISE La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés , et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagné